袁爱国发言更多注重实际，发言完毕后收获到台下长时间热烈的掌声。而接下来孙主任的结尾发言空洞没有实际内容，空喊口号远没有实在的面包有诱惑力。
杨全是技术身份出身，曾经最讨厌的就是听领导在会议上讲话。台上洋洋洒洒一个小时发言完毕后，台下能睡倒一片，在结束发言时似乎有默契地所有人都能醒来，并给予空前热烈的掌声。
一句话都没记？没关系，领导自己刚刚发言一大堆，也同样一句话都没记住。
会议结束已经快到中午，杨全与袁爱国接受午餐邀请，在学校食堂和几位负责人吃了一顿便饭。说是便饭其实也是用了心思的，主厨是汽车厂借过来的，手艺自然没话说。
因为下午还有工作，中午几人都没饮酒，这一顿饭是实打实的撑饱了几人的肚子。饭毕，杨全还特意和主厨打了一声招呼认识下，见识见识能把糖醋排骨与红烧肉烧的如吃美味的人是何模样。
吃完饭研发组孙主任与吴浩打声招呼后便离开了，毕竟认识也认识了，接下来就是实际工作查看了。
下午一点半在常征副总设计师带路下，杨全和袁爱国和所有的老师认识了一下，一个个的了解每个老师工作能力并了解其负责项目的进度。
谈话是个慢活，了解老师的能力很简单。常征在学校里十多年，每个老师的能力他都给出中肯地评价。
但是杨全的谈话，其实更多是在埋种子，为以后自己公司发展挖人做准备。袁爱国则更多关注项目进度，比较详细地询问研究难度点及需要什么帮助。
时间一晃而过，杨全和袁爱国与泡在研究组已经连续一周时间。这一周的工作中，认识了所有的人员比了解了项目进度。
从心而论，杨全这次捡到宝了。十个月的时间研究组从人员选拔，方向选择，工作安排等方方面面都设定好，打好了坚实可行的基础。
而在这个基础上，研究的进程已经完成了60%左右了。剩下40%的工程虽难，但是只要保证时间及资金充足，这些将都不是问题。
一周下来，杨全也发现了几点麻烦的问题。
第一就是时间，项目组抽选的研究人员另外一个身份是老师。换句话说他们本职是教师，副职才是研究组的成员。在保证教学质量下，他们才能抽空参与副职的工作。
每天来研发时间不稳定，只能像挤牙膏一样一天天的挤着。幸运地是这样的动作已经持续十个月了，大家都习惯并能很好安排两方工作。
第二就是受控于硬件。这个硬件问题是指材料、工艺机器设备等不达标问题。
比方说，我国是世界上少数几个能够制造喷气式战斗机引擎的国家，然而我国的飞机发动机水平远无法与美俄相比。
这里既有设计水平、经验上的问题，也有加工能力上的问题。仅仅是发动机叶片所需的冶炼、加工技术，就非常精深，需要长期大规模砸钱才能做得出来。
但是呢，这并不是说中国就做不飞机发动机，只是水平没有欧美那样高，或者成本还是降不下来。
总而言之，相比于发达国家，中国底层的工业能力还有很多的不足。这种不足导致了中国的工业基础成为限制工业产品进一步改进的瓶颈。
还是那句话这些并不意味着做不产品，只是没有国外的质量以及成本控制的那么好。
第三就是常征辞职学校里的教师工作，与袁爱国一样进入了杨全后花园，选择全职研发发动机工作。
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