艾德他们做的是一些锻炼力量的基础训练，所以也不怕杰弗森在一旁偷师。都是朋友，也就不客气的让他稍微等会了。
过了一个小时，艾德和哈瑞斯他们才放下手中的锻炼器材，结束了一组力量训练。
“杰弗森，去外面冒险很刺激吧，来的这么晚！算了，请我一顿大餐我就原谅你了。嘿嘿。”说话的是艾德，这个大个的野蛮人一进血斧冒险团就很受高层的看重，哈瑞斯和杰恩两人也是耗了不小的面子才将艾德招入了他们的小队。不过，越是天才，组织就越不可能在这么早放他出去单独冒险，毕竟他和杰弗森一样，都是只有15岁左右，在很多人眼里，还是小孩子。
当然哈瑞斯和杰恩两人不属于这一部分人，败于杰弗森手下之后，他们回去仔细的回忆起交手的过程，一致认为杰弗森的剑术绝对是青铜阶，甚至是白银阶里最拔尖的。如果不是身体属性拖了后腿，打败他们真的不要太轻松。
暗黑世界的战职者对于强者的尊重，一向是不分年龄的。连带着，使得他们对杰弗森的朋友艾德也重视了几分，颇为照顾小兄弟。
对于艾德性格，杰弗森也是比较了解了，看起来稳重，但是对于亲近的人却是非常的喜欢开玩笑，所以直接无视了艾德的请求。
“你写信叫我过来是为了什么事情？不会就是为了看你们几个肌肉男锻炼吧？”对于他们的锻炼方法，杰弗森看看倒是很有意思，但是大块大块的肌肉虽然增强了力量，但是也降低了敏捷。
剑术对于身体各个属性的要求非常的严格，不是哪一个属性越高越好，反而更需要像杰弗森那样平衡的属性，有利于完美的控制身体肌肉和筋腱，做出高难度的动作和灵巧的反应。
“你要和我们一起锻炼的话，自然是欢迎的。不过这次叫你过来却不是为了这个事情，而是我们这有个任务，需要你的帮忙。”哈瑞斯看杰弗森拿他们打趣，干脆开门见山的给出了答案。
原来血斧冒险团在营地里接了任务后，会分给团内各个小队去完成，每个小队都按照做的任务来赚取贡献值，再以贡献值确定团内的排名。而冒险团内部资源的分配，就是根据小队的排名来，排名高的自然受到重点的培养。
哈瑞斯所在的第七小队，目前就只有3个人，成立时间并不长。最近他们又接了一个高难度的任务，害怕完成不了，就想到找杰弗森来做外援。
“如果完成不了的话，为什么不干脆放弃任务，又或者找你们团内其他的小队帮忙呢？”杰弗森没有急于答应，而是询问起疑惑的地方。
“放弃任务会扣贡献值的，我们小队可是刚刚成立，再扣可就到个位数了。至于为什么不找别的小队，那是因为冒险团规章里面规定了不能与团内的其他小队合作完成任务，以防止强强联合以后，断绝了弱队努力崛起的机会。”哈瑞斯对于情况说的很清楚。
听完他们的介绍，杰弗森不禁对设计这套制度的人充满了好奇，这绝对是个大牛人。排名制度，多劳多得再加上反垄断，可以说一套制度就包括了好几个经济管理学原理的应用。这一套在杰弗森前世已经证明，是简结有效的。
这次哈瑞斯他们的任务，是要护送一些物资去鲜血荒野边境的堡垒。作为资源护送任务，对于任务人数是有要求的，最少也要4位战职者。至于任务奖励是100枚金币，四人平分，并且血斧冒险团还额外奖励他标准版的基础技能秘籍一本。
至于为什么血斧冒险团额外奖励他这个外人，这个也很好理解。对于血斧冒险团来说，标准版的基础技能并不算珍贵，而且战技的修炼方法只要留好了原本，是可以无限抄录和拷贝的，拿出来交好营地里的战职者再合适不过了。
和哈瑞斯交流到这些情况，杰弗森对于血斧冒险团整个管理制度和处世风格有了全新的理解。内部竞争排位培养成员的荣誉感和进取心，对外营造友善大方的形象，果然大组织都有自己的一套。
这么好的条件，杰弗森自然没有拒绝的理由。
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