当慕氏集团的员工看到慕梓青再次回来上班后，他们都在一叽叽喳喳的讨论着：“哇，你们知道吗，新来的慕总经理在汽车下救了一个孩子，好英勇啊！” “是啊，长的那么美腻，还这么有能力，这就是天才于普通人的差别吗！”他们对慕梓青的敬佩滔滔不绝。 公司里就这么传遍了她的英勇，董事会的人也听到了此类消息，他们决定给慕梓青一个机会，来检测一下她。 于是当慕梓青来上班时就接到要带领一个团队开发一款新的软件应用事情。这对慕梓青来说可是一个难题，她既没有团队，也没有开发过软件。 而公司里的团队都有相应的人带领，所以她需要在短时间类找到一支能听从她的指挥的团队，可这不是一件简单的事。慕梓青只好从新来的员工那里想办法将他们打造成属于自己的团队。 慕梓青开始去翻阅新员工的档案袋，将信息清白的画上勾。她左左右右反复审查。终于在日常观察他们的人品中确定了五个。 齐野，男，京都大学，住京都宅区，软件开发。 燕棋，女，国外留学，住小圆别墅，软件开发。 金馨，女，白萍大学，住京都宅区，互联网。 步凯，男，京都大学，住青紫别墅，软件开发。 姜雾，女，京都大学，住紫钰公寓，商务管理。 慕梓青在挑拣出这几个人后，就将他们聚在一起。 “各位今天我将你们聚在这里，想必你们已经很清楚了，但是我还是我重复一遍，如今社会发展迅速，旧的软件基本上被淘汰了，只有那些实用性的软件还保留着它的市场，但是这对于我们公司来说是不够得，发展新的软件势在必行。我将会将你们打造成一支优秀的团队，实现你们自身的价值，让你们的才能不被埋没，希望大家不要让我失望。大家有什么想法就提出来。这个团队中每个人都是一份子。”在慕梓青讲完后，这个小型的会议室想起来如雷的掌声。 “慕总经理，您说要将我们打造成最优秀的团队，您现在有什么想法或措施吗？”燕棋第一个问道。 慕梓青有力的回答：“要想成为一支优秀的团队，需要团队的协调合作与分工，还需要大家有一个共同的愿景。所以你们要坚信，你们能成功。至于协调合作与分工可以再这此开发软件中磨合出来。” “慕总经理，那对于这次开发软件，您是否已经有了想法？”步凯第二个提出自己的问题。 “没错，我已经有初步的想法，如今交通工具便利，到达哪里都不是问题，高铁的发展更是加快了到达的时间，所以人们喜欢上了远行和旅游，我打算创造一款软件。当旅行者远行时，这款软件会提醒他到了哪里，当他来到一个地方上时还会显示出此地的风俗人情，让他们不会因为来到一个文化不同的对方，而闹出笑话。这个软件可以提供当地有名的或独有的风景、食品、服饰、传统文化…。让旅游者能够享受到这些。还可以记录文字，记录视频，或音乐。将旅游者的所见所闻记录下来，这些是我的想法，接下来我们要进一步完善。” 掌声再次响起来，五个人相顾无言。 在慕梓青的款款而谈中，他们五人被她征服，已经没什么想问的了。 就这样一个团队诞生了。
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