“这种球员的存在，轻则恶心球迷，重则直接导致其余球员心态失衡，纷纷要求加薪，直接崩坏队内薪资结构！”
“能否控制好球队的工资水准，也是考验玩家能力的很重要指标。”
小葵点点头，“嗯，谈判买人，谈判工资，我知道这个。”
然后刘雄继续说道：“买来了人，花了钱，还得要增加收入不是？”
“不然违反了欧足联的，可就不好玩了。”
“于是你得拉着自己的球队去一趟亚洲，打打商业比赛，拉拉赞助，顺便也练一下阵容。”
“结果几场友谊赛下来，你直接被亚洲的球队给打炸了！”
“一眼望过去，对面队伍里什么德罗巴阿内尔卡，什么奥斯卡浩克，什么罗比尼奥帕托全是猛人啊！”
“花了不少钱买的人，友谊赛战绩却不佳，很郁闷的你决定好好研究一下战术。”
“打开战术板，你各种调试位置，各种拉线，各种设置战术。”
“四后卫，三后腰，双前锋，前腰拉扎里。”
“经过一番调试，你觉得自己的战术已经很完美了。”
“但是你觉得还差点什么”
“对对！肯定是自己的助理教练，门将教练，体能教练，进攻教练，防守教练，青训教练，队医等等太菜，导致球员们在日常训练中无法领会自己的意图。”
“于是你又开始物色起了各种职员。”
“相比买球员，买职员的价格可就是便宜了不少，你疯狂采购了一波，终于换了一批职员。”
“此时球探突然向你报道，发现了一个绝世妖星，建议你必须强行买下此人，一定可以解决球队进攻乏力的问题。”
“于是去前去问价。”
“结果虽然对方只是一名19岁的小将，但对方俱乐部要加咬死5000万，不肯降价。”
“而你现在剩余的转会预算只剩下了500万。”
“还差4500万，怎么办？”
见刘雄问自己，小葵下意识的答道：“没钱？没钱找老板去啊！”
刘雄肯定的点了点头：“没错，没钱找老板是正确的。”
“于是你来到了董事会，要求董事会给你钱。”
“董事会表示没钱。”
“你愤怒的摔门而去。”
“既然董事会不给钱，那么只有自己想办法挣钱了。”
“所谓转会市场，既然有买人，自然也有卖人。”
“你一口气甩卖了一堆你认为的垃圾替补球员，又含泪卖掉了一名自己很喜欢的左边锋套现。”
刘雄滔滔不绝的和小葵讲了半天，然后刘雄喝了一大口茶。
小葵很专业的为刘雄续杯。
又喝了一口茶，刘雄准备继续讲讲。
但此时刘雄问道：“小葵我刚刚讲了一部分关于足球经理的玩法，讲了一些足球世界的常识，你听懂了吗？”
小葵摇摇头：“没有听懂，我是球盲老板您不知道吗？”
“噗噗噗噗噗噗噗噗噗！”
刘雄差点没把口里的水给喷出去。
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