“那个……主任，我之前和您说的，关于方案有个想法想向你汇报汇报。”
刘成钢说话有些紧张，似乎是怕赵晓辉又发火。
“行，进来吧。”赵晓辉心情不错，语气也恢复了平和。
等刘成钢汇报完，赵晓辉先是讲了讲自己的想法，等说完工作，看了看刘成钢，突然问道：“小刘，你是不是对孙浩有什么误会？”
“误会？没有啊？”刘成钢不知道赵晓辉怎么问起这个了。
赵晓辉喝了口水，想了想接着说：“成钢啊，你也是咱们项目组的老人了，你技术很强，经验也丰富，还是咱们所里的后备干部，所长和我都很看好你。”
“那都是您带的我，我还差远了！”
刘成钢虽然有些不解，但听赵晓辉这么说，立即就接上了话。
表忠心的时刻还是知道的！
“你呢，自己也要多注意，遇事不要急，要多想想，平时要和同事们处好关系。当领导和技术人员不一样，你要能调动大家的积极性，不是自己一个人单打独斗。我看你们团队的几个人都比较怕你，适当的严肃是可以的，但对下属该鼓励要鼓励，该放下架子就要放下架子，要不大家心里都抵触，还怎么有干劲？是吧？”
“嗯！”刘成钢不知道赵晓辉到底是什么意思。
“还有就是和其他人，你也要虚心，要保持关系。比如孙浩吧，人家就是来这里几天出差，后天就回京城了，和咱们又没什么直接关系，你对他态度好些有什么困难啊？”
看赵晓辉又提到孙浩，刘成钢本来不错的心情一下子坏掉了，想起刚才看到他和李川对接的情景，只觉得一股火气直冲脑门。正要解释，赵晓辉拦住了他。
“前几天你不给人家数据，虽说你有理，但大家都知道你在为难他，传出去了，让人家794所怎么想？让项目组其他同志怎么想？我知道你有原因，你也不用解释，说到底，你一定要改改自己的性格，这样以后才能当个好领导。行了，你回去吧，马上就测试了，把你负责的部分组织好，我说的话你认真想想。”
刘成钢见赵晓辉起身了，也就没再说什么，低着头出了办公室。
他娘的！太背了，到最后还是挨了顿批，这孙浩简直就是自己的克星啊！不是要走了吗？赶紧走，最好现在就走！
回到小会议室，看一个年轻人在看手机，正想开口骂，又想起刚才赵晓辉讲的，话到嘴边还是忍住了，没理他，自己看起材料来。
见刘成钢离开办公室，赵晓辉回到椅子上望着半开的门有些发呆。
这个刘成钢在他的手下干了快十年了，对他的性格很清楚，聪明，能干，但是心眼小，说话比较刻薄，和同事关系也一直处理不好。
春节前院里的书记就找他谈过，有意今年让赵晓辉接任副所长，因为研究部一直没有配副主任，院里想让刘成钢接主任，先征求一下他的意见。
本来他是不看好刘成钢的，觉得老胡更合适一些，能力也不错，和大家关系也好，年龄也适中，可是刘成钢早就盯上了这个机会，也通过他京城的亲戚给院里打了招呼，所以赵晓辉也就没反对。
他担心的是刘成钢接了主任，研究部的工作能不能顺利推进下去，特别是他一直在追李川，可李川根本看不上他，现在又和孙浩走到一起，要是刘成钢接了主任，估计研究部团结的局面就会被破坏。
唉！
赵晓辉叹口气，要是李川资历再老一点就好了，如果能让李川接主任的话，估计大家会信服的多吧！
不过，要是孙浩和李川成了，她还会窝在院里这个小庙吗？会不会想办法调到京城去？
赵晓辉摇摇头，又笑了笑，八字没一撇的事，我是不是想多了？
晚上吃完饭，孙浩回招待所放了东西就赶到赵晓辉家。
一进门，只见客厅茶几上乱糟糟的摆了一堆图纸。
“赵哥，你这回家还在研究方案呢？”
赵晓辉让他坐到沙发上，一边倒水一边说：“什么方案啊，我这是把前天晚上在屏蔽室里记录的东西做成图，也好仔细研究。”
孙浩探头看了看，图上都是用铅笔画的部件结构。
赵晓辉坐到他侧面：“说说吧，那天你是怎么摸到兵工厂的？”
“其实吧，我掉到河岸之后，本来是想在原处等你来救我的，可是呆了一会就听到下游有女子的呼喊声，所以才往下游走。”
“女子呼喊声？”
赵晓辉向前凑了凑身子，提高了几度声调问到。
“没错，就是之前我曾经听到过的那个声音。好像只喊了一声，但那个岩洞里很安静，所以我听的特别清楚。”
“那你的意思是，这个呼喊声一直把你引导了兵工厂？”
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