“我确定一定以及肯定。”
“老公，你这么上进，我就放心了。”女朋友甜蜜蜜地说道。
见对方心情大好，杨森赶紧把握机会，顺势搂住小蛮腰。
这才是性福的人生！
从此刻起，杨森不光要赚到买电脑的钱，而且又多了一重动力。
【赵丽：积极度52→57】
【杨森：积极度49→54】
正在独自上班的商傲天，注意到赵丽和杨森的积极度又上涨一波，离任务要求的60点十分接近。
快乐得不得了。
虽然两人属于落后分子，但是潜力十足，进步神速。
这就是好同志。
特别是杨森，从最初的39点积极度，狂升到如今的54点。
最值得表扬。
相形之下，吴昊真是一个巨大的隐患。
他的积极度一动不动，从头到尾一直是55。
任由这样发展下去，肯定拖后腿。
必须给他加加油。
商傲天灵机一动，决定在排班上做文章。
今天早上开会时已经说好，从明天开始，6名员工一分为二，3人一组，共有两组。每组隔一天换一次班，一天上早班，一天上晚班。
员工具体怎么分组，尚未定下来。
不如，赵丽、杨森、吴昊分为一组，洪川、陈雪、肖耀分为一组。
落后分子们，组在一起。积极分子们，组在一起。
彼此差距不大，更容易形成比学赶超的氛围。
赵丽和杨森如果能带着吴昊一起进步，那么最好不过了。
敲定后，商傲天将排班表发到微信群。
赵丽和杨森一前一后，很快发来私信。
两人都强烈要求，调换到洪川那一组。
作为便利店的前老板，洪川对如何招揽顾客，自然有一些经验。
商傲天误以为，他们俩想跟着洪川学习经验。
如此积极，当然应该满足。
调换了赵丽和杨森，重点照顾对象吴昊也要调换过去。
于是，陈雪、肖耀分为一组，洪川、赵丽、杨森、吴昊分为一组。
人数有些不均等。
商傲天顾不了那么多，就这么办。
新排班表发出后，肖耀又跑来闹意见。
商傲天严词拒绝：“大家都要跟着洪川。如果再把你也调过去，5个人挤在一组，太不妥了。”
为了达到目的，肖耀不得不说出事情的真相。
最后他反复强调：“如果不让我跟洪川一组，等同于剥夺了我获得本周奖励的希望。那样的话，太不公平了。我断断无法接受。”
搞了半天，原来大家是为了占洪川的便宜。
商傲天哭笑不得。
怎么办？
凉拌。
积极地占便宜，也是一种积极。
不仅不能打击，还要尽可能成全。
商傲天果断再次修改排班表。
本章已完 m.3qdu.com