近几年，繁城新开了不少医院，仅仅一个城建区，就有七八个小医院，两个三级和几个二级的医院，医院是盈利的，随着医院的增加，医疗器械公司的营业额也跟着上涨，这几年做起医疗器械销售工作的都赚发了，还有跟着吃香的就是医药代表。
上官慧大学学的专业跟医疗一点关系都没有，她大学学的是市场营销与管理专业，利用了自己在学校学习的知识，还有她与生俱来就适合做销售的天赋，自己发展了五个经销商，并利用了这几个经销商，取得了很大的业绩，还在超三甲医院投放进去了两台MRI，和两台CT机器。
上官慧原本是岳节竹下面管理的一个小销售人员，一年的时间，就成为了他的上级，而且他的年纪今年有40几岁了，瘦骨嶙峋的身材，仿佛被人一推就会倒，脑子可是精明的狠。
一般做这一行的，公司几年都会免费培训员工做产品经理类职务，这样就不用每天跑医院那么辛苦了，或者是做的好的销售，钱也挣的差不多了，自己就会给自己提前退休了，所以岳节竹对上官慧是很不服气的，认为她去年一年的努力都只是投机取巧。
今天的会议也是今年开年的第一次会议，她的会议室很简单，因为常年需要在各个城市跑业务，开会的时间甚少，坐在办公室的时间也是甚少，一年不是在跟客户谈话，就是在寻找客户的路上，还要经常维护已建立关系的经销商。
今天的会议主要是说说今年的目标和任务，她底下的销售人员也都比她大，比她更有经验，心里都是不服气的，岳节竹开会，经常用行动来表达他的不满，例如开会晚到，出去接听电话频繁，自称是客户的电话，其实有很多都是家里的事情。
上官慧给他们每个人定下目标：“今年的销售额是达到300万，我自己今年的目标呢是1000万，公司有规定，年底达不到完成额的，就要离开现在的位置或者是离开这个公司，你们跳槽，我不拦着你们，但是机会都是留给有准备的人，今天的会议结束，我不要过程，我只看结果”。
去年他们在座的一些人，做的好的也就达到三百万，业绩平平的也就达到两百万，上官慧坐上区域经理的位置之后，做了一个大方向的整改，达不到业绩的，只能是走人或者取消年终奖，所谓压力就是动力，人的潜能都是逼出来的。
出了会议室门口，就能听到他们对她刚才会议的议论：“一个小黄毛丫头，还给我们定业绩，签这样的合约？她给自己定的1000万，口气也是挺大的，哈哈哈”然后就听到他们的一片笑声，当然是这个笑声是嘲笑的意思。
江北看着手里的资料，吩咐秘书苏珊：“把这份资料给李总送过去，就说，准备年底完婚。”
“是，江少”苏珊答道
豪门之间为了巩固社会地位都会采取联姻的的方式，而且会跟自己家族资产相差不多的家族进行联姻，有不少傻女人认为只要生了孩子就能稳嫁豪门，这是一个很单纯的想法，最后就是会给一笔不小的分手费，也不会承认这个儿媳妇儿的。
李氏集团一直都在地产，汽车，旅游这几个领域发展，在整个中国，旅游行业只有李氏能和江氏竞争，他们都是自己的飞机，在价位上和旅游的行程都占了很大的优势，其余的都是一些小旅行社，联姻是江北父母和李氏商量的结果。
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