“暄晴，你一点都不差的，我已经交代好了。”季建山转向季云舒道：“等会由你宣布吧，再怎么说暄晴也是季氏的人，她还得有个位置。”
尽管季建山是季氏的董事，但掌管设计部天下的却是季云舒一人，所以季建山很明白自己手里那碗水端得不平，有求于人的时候，也得放软语气来。
“只是，我怕给姐姐添麻烦，她会觉得我做的不太好……”声音越说越小，软软的戳到季建山的心里。他有些尴尬地看了看季云舒的脸，没有接话。季建山一直有愧于这个私生女，季氏有的季暄晴从小都没有，愧对她多年，他自然要好好补偿小女儿了。
季云舒听得一阵反胃，面无表情地应下来。
会议上，设计部门的老员工都整整齐齐地坐着，他们早有闻顾氏二少爷强行推掉与季氏大小姐的婚约，转而和季氏私生女在一起了的消息，这种纠缠来纠缠去的关系，满城皆知，他们更是好奇这二小姐何方神圣把季家搅得乱七八糟的。
季云舒抬腿走到长桌前，扫了一眼下方，视线定在身旁的季暄晴身上。虽然这目光平常得不得了，可季暄晴此时却觉得有些毛骨悚然。
“我们设计部向来以技术称道，各个品牌方向的主要设计师是公司产品研发的重要力量，这句话在座各位都认可吧。”
众人点头。
“技术部部长虽身处管理阶层，但设计能力和综合思维是必备技能，各位也没异议吧。”
见到无人质疑，季云舒顿了顿，面上毫无波澜：“今日我宣布，季氏季暄晴小姐有可能担任设计部部长……”
季暄晴直接忽略了“有可能”三个字，没想到这一切如此顺利，脸上的惊异下一秒转成欣喜，正要起身与大家回应的时候，季云舒浅笑着又开口：“但是，设计部是靠技术而生的，所以最终决定权现在要交给你们各位了！”
台下的人议论起来，季暄晴就已经把相关资料投上了屏幕。
“有请新部长分析下最近季氏服装领域出现不同程度的问题，以及如何利用帕累托最优原则提高员工工作效率。”
员工效率低下的问题显然不是一个单纯的设计部就可以解决的，但既然要做管理层，基本的管理常识还是要了解的。这是季云舒对工作的态度，不然她这个顶级设计师以及现在的位置，可是坐不牢的。
技术部门的员工似乎也看出了季云舒的用意，开始小声议论。
“对呀，服装领域的一些项目，出现了不少窝工现象。”
“设计图稿改来改去的，拖着时间加了不知道多少成本呢……”
人们的目光纷纷集中在季暄晴的身上，她只感觉脸上火辣辣地，站也不是，坐也不是。
“或者说换成技术的问题，我们来讨论一下马丁测量的一些要点？”季云舒把语气换成疑问句，轻笑地盯着季暄晴。
“我……我觉得……”季暄晴的话断断续续地挤不出来，涨红了脸，不敢看屏幕下的人。
“对不起我太紧张了。”挣扎了一会，她把目光转向了季建山：“爸，我、我刚刚毕业，见识怎么能和姐姐比呀”
听了这，失望的叹息和争议声就多了起来。
“这……”
“这恐怕不行吧季董……”
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