又是一个上班的早晨，赵慕慈在茶水间碰到Fiona，后者一见她就神神秘秘的，拉着赵慕慈讲起悄悄话:
“知道吗？你们dy把新来的小秘书给骂哭了。”
赵慕慈大奇：“为什么呀？”
Fiona嘴角作出冷笑的样子，一双眼睛看向空中，仿佛dy在那里似的：“美人嘛！怎么可能容得下别的人美呢。”
聊下来才知道，据说dy嫌弃小秘书法律英文翻的不到位，言语上嫌弃了还不够，还嘲讽人家裙子穿得太短，分明是想勾引合伙人……
赵慕慈惊呆了，与Fiona面面相觑，顿时笑作一团。这个dy，这种话也讲的出口？她自己穿得别人就穿不得？五十步笑百步。
论起dy，如果是别人问，赵慕慈一般都会讲，挺好，不错，蛮好的。只有在独处的时候，赵慕慈会用意味深长的笑表达一切。
dy长得瘦又有气质，赵慕慈一直羡慕。只是大家开始叫“美人”的那段时间，dy明显表现出一种搔首弄姿的优越感，让赵慕慈颇有些不自在，直到她恢复正常；
dy极会花钱，不管是购物还是理财都有她的一套生意经，赵慕慈也跟着涨了不少见识，还跟着买了一支理财产品，两年下来收益甚是稳健；
又很会讲话，嗓音柔柔的，善于观察，总是能轻易的叫人打开心扉，很多刚进所的女孩子都觉得她是知心姐姐；
但赵慕慈并不觉得这是她的优点，因为吃过一两次亏以后，她慢慢的意识到，dy并不是真心的想和人做朋友才聊到人家那些隐私的或内心轻易不示人的东西，她只是单纯的对窥探他人内心的秘密有一种执着和狂热---掌握他人的秘密，那意味着控制。
如同Fiona所不忿的，赵慕慈对dy身上的这种“善妒”的品质也是没办法认同。
因为业务需要，团队经常需要招收一些实习生来为项目增加人手，赵慕慈和dy负责把关面试。
在这个过程中她发现，dy对好看的女实习生一般都不太友善，甚至进行恶意揣测。就像对待Fiona口中的小秘书一样，好看的女实习生在dy口中私下的评价基本都是：能力不行，衣着太露，品行邪恶。除非个别极会来事。
赵慕慈觉得，dy在Julia眼中可能是这样的：既然长符合国外客户审美，不如多带她出席会议，这样可以增加客户好感；相应的也是多多夸奖好让她甘之如饴，这叫用人长处；
对于客户最核心的需求—解决商业困惑和法律问题的事，dy表现平平，提不出什么有价值的观点和见解，最多就是循规蹈矩，按部就班，这远远不能满足很多高智商客户的需求。
Julia明白这一点，dy自己也明白，所以很多时候，dy对待赵慕慈还是过的去的，小到饮料美食，大到名牌化妆品、私人推荐的理财产品等，赵慕慈全部笑纳，适度回礼，两个人的案子放在在一起相互帮忙做完，赵慕慈给观点，给方案。
日子继续在忙碌中一天天翻过，Julia骂人的事情慢慢的被人们淡忘了。小助理被训，多大点事，谁会在意呢。Angela慢慢也舒展开来，渐渐的似乎又开朗起来了。
赵慕慈有时候有些心疼这个女孩子，但遇到该说的时候还是得说。只希望她能长点心，少受些无谓之伤。
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