每日能源指标达成之后，这一天的游戏就暂告一段落了。
【DAY 1任务完成】
【生存人数：2】
【死亡人数：0】
【员工生还率：100%】
【重来次数：1】
【最终评价：A】
【奖励：成就点+3】
看来获得高评价的关键就在于尽可能地保证员工生还，以及减少读档重来的次数。
陆远已经让员工生还率达到了100%，但因为用了一次读档，结果最终评价就只有A。
如果想要获得S级评价，恐怕这就只有全员幸存一命通关才行。
这个难度可真是太高了。
不过与之前的《狂野飙车》不同的是，这种开服手游并不允许一天就玩到通关，而是要一天天玩下去，逐步积累奖励来获得提升。
《脑叶公司》的第一天游戏内容就这样结束了，获得的就只有3成就点，与狂野飙车一口气获得97成就点，确实不可同日而语。
但与狂野飙车只能玩一次赛事，然后就只能等下次赛事更新不同，脑叶公司之后每天都可以玩，每日奖励还会逐步提升，细水长流之下，总收益肯定是会超过狂野飙车的。
既然每日任务完成，陆远也就退出游戏，好好地睡上一觉，等明天再来玩了。
第二天，果然游戏里的记录也变成了DAY 2，果然是与现实同步的，对此陆远也不感到惊讶了。
这一次又来了三个新的箱子，来供陆远进行选择。
SCP-372，SCP-939，SCP-049；
但仅凭代号根本什么都不知道，结果还是和盲选差不多。
唯一的提示就只有各自的一句话。
“不要试着去看见它，感受它。”
“从它的嘴里发出的是你所爱之人的声音。”
“我会治愈所有的疾病，你将重获新生。”
结果还是完全看不懂，只能凭感觉来选，拿到什么就看运气了。
陆远这次选择了SCP-049，毕竟只有它的介绍看上去比较人畜无害一点。
还能治病，岂不美哉？
于是名为SCP-049的箱子开始下沉，第二天的游戏就这么拉开序幕。
第一天的游戏果然只是教程，到了第二天陆远就可以招募新员工了，当然前提是花费成就点。
最低级别的员工只需要1成就点，但如果需要更高的属性等级，那就要花费额外的成就点了。
目前陆远的成就点正好100点，刚好可以保底买一款新游戏，当然不想打破这个局面。
他此时就已经下定决心，至少要给自己留一条后路，保证成就点不会低于一百点。
那么哪怕是这个游戏崩了，也可以马上买下一款游戏，不至于陷入只能等新游戏开服的尴尬状态。
所以陆远也就先没有招募新员工，就凭罗兰和莱恩两个人进入第二天的游戏。
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