汉城，陈达科技。
余川一如既往的早上8点50到了公司门口，慢悠悠的走到旁边的早餐店吃了个早餐。
看着路上来往的行人纷纷急匆匆的赶往写字楼，她的内心不禁一阵唏嘘。
想当年，他也是这些人群中的一员。
早上本来就有起床困难症，为了能够及时赶到公司打卡，往往连早饭都来不及吃。
不吃早饭的结果就是，整个早上都忧心忡忡，偶尔还会头晕，工作状态极差，甚至能够影响一天的心情。
但是自从来到陈达科技之后，她就再也没有遇到过这种事情。
早上虽然同样是9点上班，但是老板规定每个人必须要迟到15分钟。
这就导致她早上就算睡到8.30分，起床之后慢悠悠的吃个早饭，也完全不用担心迟到的问题。
之前的余川对于这个规定，是完全无法理解的。
因为一个公司，无规矩不成方圆。
一个人，两个人迟到还无所谓，但是全部公司的员工都一起迟到，这势必会削弱大家工作的积极性。
从而导致浑水摸鱼的人数大大增加！
一个公司如果连规矩都无所谓的话，又能存活多久呢？
但是，当余川在陈达科技工作了半个月之后，她才忽然醒悟。
她错了！
正因为陈总规定了大家都必须迟到，所以大家早上来上班，都不用担心‘迟到’的问题。
别的公司员工上班都是匆匆忙忙，而他们陈达科技的员工上班，都是三五成群，有说有笑。
再加上陈达科技的办公环境非常好！
不仅零食无限量供应，就连女生们爱喝的各种奶茶、咖啡全部都有！
就算有的种类没有，去跟组长反馈一下，基本第三天，就能立马安排更新！
这也就导致了他们即使是要早起上班，但是心情也依旧非常的好！
在别的公司上班，往往一进公司，就能感受到一股压抑的氛围。
但是在陈达科技就从来不会！
大家的工作都是平均分配，陈总也从来不会给大家布置任何额外任务。
甚至陈总还会监督他们上下班的时间，坚决不允许任何人下班加班！
一开始，余川还不懂陈总这么做的原因。
但是现在，她懂了！
陈总这是在间接性提高他们的工作效率啊！
因为一天的工作时间总共就那么点，工作量也早就分配好了。
如果有人加班，那岂不是意味着这人在规定的时间内，没有完成任务，从而导致工作效率低下吗？
也就是说，陈总的行为，是在鞭策工作效率低的一些员工！
最好的证据就是，他们才刚刚研发‘HE’项目不到半个月，但是目前这个软件的制作已经完成了90%！
剩下的基本上就是一些服务器的调整，以及相关bug的测试和修复。
这个研发速度，在余川看来，简直就是如有神助！
要知道，他们刚开始规定的研发期限可是一个月！
但是现在才仅仅过去半个月不到…
相当于研发效率提高了整整两倍不止啊！
“陈总真乃神人也啊。”余川感叹道。
主动提出让公司员工必须上班迟到。
一般人，谁敢这么玩儿？
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