入职手续都办好了吧。
嗯,除了学历证明外,其他都办好了。
部门同事都认识了吧。
嗯,都介绍过了。同事们人都很好的。
那好。
首先呢,还是正式的欢迎晓莲加入我们部门,以后呢,就算是同一个战壕的了,一起工作,一起打拼,让我们的公司呢更加强大一点。
其次呢,针对工作,先做如下安排。今天让晓莲先熟悉一下公司的员工手册,各类制度规范,明天一早参加这一期的新员工入职培训,更加系统的了解一下公司。入职培训结束后,刘经理,你跟工厂那边对接一下,让晓莲去工厂那边实习两个月。除了一线专业操作外,其余的岗位,每个岗位都上岗3-4天。
晓莲,你呢,每个岗位实习结束后,都写一份不低1500字的实习总结。等这两个月的实习正式结束了,写一份5000字的现代企业生产车间管理概要。这个小论文呢,要工厂厂长和车间主任签字认可。我也会跟他们打招呼的。如果通过不了,那就什么时候通过了什么时候再回公司。如果满3个月,还未回到公司,那晓莲,不用我说,你应该也能猜到,那就证明你不适合公司。
所以,能办到吧。
请冷总放心,我一定做好。
嗯,那行,就先这么着。具体的工作,等你两个月归来之后再说。
好的。
那这样,晓莲,你先回工位去吧,刘经理你留一下。
好的,再见冷总。
冷总,这样会不会有点狠啊,现在学生相对都比较娇贵,一上来就是2个月的基层。能行吗?别到时候,中途跑了,那您这助理可就黄了啊。
没事,相信我的眼光,她不会走的。她的眼神里有自己的骄傲,只有她自己看不上的,断然不会有她被吓退的。
好吧。领导,那我们拭目以待。
是不是觉得刘经理跟冷总的对话,不太像冷总的风格啊,也确实是,她俩除了是上下级,还是很要好的朋友,所以这话锋自然不会那么的冰冷。
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