晓莲画猪的结果，冷月很满意。所以，这无形中的第二面，晓莲通过了。
通过寻根溯源，晓莲发现，国际集团的发展与所认知的多数企业还不太一样，多数企业在赚了点钱，自己本身业务很难在上一层楼的时候，盲目进行扩展，进入完全未知的新的领域，结果驾驭不了，最终惨淡收场。
国际集团以技术起家，因为其领先的技术实力，所以很快形成了商业覆盖力，一步步发展，形成产品的一条龙服务，在短短的5-6年时间便形成了资本的初步积累，上市之后，更是进行了业务的纵向高端拓展，暨进入房地产的开发业务，拥有一定的市场份额后，又开始纵向的向下拓展，暨进行装饰装修业务的拓展。
所以，总的来说，其发展一直是在大地产的方向在拓展业务，回顾一下大学所学，这不就是，老师常说的，我不要什么都会做，但我要将我所从事的行业做到极致。很明显国际集团的业绩直接证明了这种战略思路的正确性。
这一发现，也在一定程度上坚定了晓莲从事人力资源管理工作的信心。
这也坚定了晓莲从事人力资源管理的决心，所谓一条道走到黑，我就认准这条道了。
下午1点半培训准时开始，这一堂课是由培训经理萧晨来讲的，主题是《职场沟通与管理》。课前，萧晨带领大家做了一段培训操，中午的午休带来的身体倦怠被一扫而空，30多位新人，又投入到激情满满的入职培训当中。
日常生活中，沟通无处不在，我们需要通过与人沟通来表达自己的立场，无论是赞同或者反对的观点还是为了打探到自己所需要的消息，总是需要说适当的话来达到沟通的目的。
我们常常能够在一个人的身上判断出他的综合素质，而有分寸的沟通方式往往是一个人素质、能力与智慧的综合体现。懂得沟通的人可以为自己增添成功的砝码，所以良好的口才一直都是人们所追求的。如果在生活中不懂得沟通的分寸，你将很难融入到任何圈子之中，在交际中处处碰壁，使自己的交际圈始终处于局限的状态，无法迅速建立起自己的人脉。
很多时候，我们之所以无法让别人了解自己的想法，问题的关键并不是出在对方身上，而是你并没有掌握沟通的技巧，拿捏好沟通的分寸，而说话从来都不仅仅是为了传递信息，尤其是我们身处职场中时，除了要避免一般人常犯的错误外，还要知道在什么场合下说出怎样的话，达到良好的沟通效果。
正式授课之前，萧晨的这一番开场白，说的可谓是真知灼见，让职场小白的晓莲，也开始回忆过往20多年自己的说话。
也突然意识到，为什么很多人非常喜欢说话，但是并不招人待见，大概问题也就是出在沟通的问题上。
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