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除了夏至有队内收入,像孟凡、顾昂、于空都多少也有些队内收入,至少他们能产出的东西,队伍就不会再去外面买了。

不过其他人的产出不像夏至,夏至供给的是日常吃喝,天天定时定点就有消耗,所以夏至是长期稳定收入,顾昂他们则是供应一次算一次账。

孟凡和林小宇接下了队内三餐制作的活儿,孟凡主厨,林小宇帮工,两人也有了一点固定积分收入。

孟凡的技能,在任务需要用到特殊箭支时,队伍会给报销,这是他和于空商量的结果,并在公示后队里无人反对。

至于普通箭支,日常消耗这些队伍就不管了,反正普通的也不贵,对孟凡来说也不构成经济压力。

顾忠、王胜男、武诗雅他们这种纯武战派的就只能眼巴巴的看着,暂时没有积分收入,只能等以后做任务了。

他们也不用担忧,以后任务里有的是机会可以赚外快,像接下来的蓬莱秘境,他们体能素质好的,寻宝探险的时候肯定比别人有几率收获更多。

秘境收入是留三交七,觉醒者都有背包,谁少交了,只要别太过分也不会有人细查,其实也没必要,因为交上去的东西也会换算成通用积分记入队伍账户,并不是说白交了。

东西上交收入的确是会少一点,约等于官方平价收,而自己拿去交易市场利润空间更大一些,个别的还有炒作价格的机会,但这些也都劳心费力,不像上交,甩手掌柜,不耽误时间。

让夏至来选的话她还是愿意规规矩矩的该交多少交多少,空闲下来的时间可以多练练技能,多去农场转转,对她来说,升级点可比什么积分现金之类的香多了。

王胜男他们这些纯战力系的,待到以后任务时,手眼快一些,收获就很可能多一些,虽然都要上交,但收获的多,上交完余下的还是会比别人多,手气好时一个任务所获就抵过夏至他们忙好久。

并且对于收获有个不成文的规定就是,如果一件东西特别适合自己,有利于提升自己的能力,就算价值很高,也可以留下自用。

向阳花小队规定是完成任务后获得积分均分,或许看着不公平,但其实每人都有手气好的时候,也有运气差的时候,又出于共同进步的想法,就算是有能力差一些的队员,有这个制度兜底,也不至于落后太多。

当整队人需要长期同呼吸共进退的时候,有些得失便不能计较的太清楚。

有的队伍是按贡献度比例来分配积分,可能是更公平些,但长期下去就会造成强者越强,弱者越弱的情况,而这个弱者就会成为队伍的短板,日后任务难度提升,这个短板就可能是致命的,不止对弱者本人,对整支队伍也是潜在危险。

于空便是从长远角度考虑,才坚持任务积分平分,等于是一定程度上均衡全队提升的步调。

看似是对强者有些不公平,但其实一支队伍,无论是生活职业还是辅助职业、治疗职业、侦察职业,这些人可能没有主战力强大,能打,可他们都有其存在的意义,不是毫无作用的。

况且,向阳花小队也没有真正的弱者,就算夏至,她的技能也是全队唯一的精神力攻击技能。

队规制定完善,日常一些琐事也都定好了规矩,生活节奏变得规律,时间也感觉过得快了起来。

两个月后,于空召集大伙儿开了个小会,说要为蓬莱秘境做准备了,一些辅助水下行动的东西,该买的买,网上的各种攻略贴没事儿都看看,有什么注意事项也记一记。

他们现在算是成熟的觉醒者小队了,很多准备都需要自己去做,不会再有人耳提面命的叮嘱着这个要怎样,那个要怎样了。

孟凡因为去过一次,所以他还做了个报告,详细讲述了一遍他的经验。

也是在去蓬莱之前,夏至终于攒够了升级点,把她心心念念已久的工坊给开了。

工坊开启只需要八百点升级点,但工坊还得配备中级以上玉仆才能真正利用起来,而农场现在的玉仆可以说是一个萝卜一个坑,已经最大化的压榨他们的潜力了,不可能再余给工坊,所以就得雇佣新的。

最终夏至开启了工坊,雇佣了两名中级玉仆,一共支出1200点升级点。

见到工坊后,夏至就知道玉仆雇少了,但她眼下没能力,只能继续攒点。

一级工坊,依旧是类似居所的古朴院落,青砖碧瓦白墙,一排排的房间,宽敞的大院,占地足有二十亩。

一级工坊可以制作的物品多种多样,基本上农场有的,他就都可以加工。

举个例子,农场养了猪,工坊可以把猪肉做成熏肠、腊肠、火腿等,但他不会把香肠腊肠做成成品菜。同样的,他可以把农场收获的小麦磨成面粉,但不会把面粉做成馒头烧饼。

更细致更有技术含量的工作工坊也能做,比如画符用的黄表纸,这是符箓技能或天师系技能者必备的一种耗材,主要原料是竹子与姜黄粉,工坊就可以制作。

但要说画符,这就不在工坊的业务范围了。

也就是工坊的作用是对各种原材料进行初加工与精加工。

夏至认认真真的研究了一天的工坊,发现这里面相当有商机,而为了适应工坊,她也需要进货,需要调整一下农场未来的发展方向。

继续拿上面的黄表纸来举例,姜黄粉,是一种多年生草本植物的干燥根茎碾磨成的细粉,这种植物夏至的农场目前是没有的,它适合生长于温暖湿润的亚热带气候,从气候上来说农场并不适合。

所以夏至可以从外面直接进货,可以在温室里种植,也可以对农场内一定区域调节气候然后自给自足。

不同的选择就很可能导致农场未来规划的不同。

当然这只是举例,不过类似的情况还有很多,因为工坊的业务覆盖面真的非常大。



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