6.1412.3518.49平方米。
18.4912400229276平方米
229276除于2.97大板面积77197张大板
77197除于0.88利用率87724张大板。
如果按节省10计算。
77197除于0.9878772张大板
87724787728952张大板
一张大板是185.7元。
8952185.71662386.4元
真是不算不知道，一算吓一跳，哪怕是数据打个对折，算节省4500张大板，那也是83万元。
会议上，韦总可是承诺，节省的部分师傅拿60的。
83万元的60，相当于50万元。
刘伟和几个学徒计算完，面面相觑，有些不信邪的又继续算了三次。
最后大家的嘴唇和手都是抖的。
不提工价，就说这50万元分到75天生产周期，每天差不多是6666.66元。
不但巧合得令人难以置信，还让人慌得难以置信。
几人对视一眼，最活跃的那位学徒几次想张口，最后都沉默了。
最后，刘伟一锤定音道“既然规则如此，我们遵守规则，拿规则允许的报酬，是我们的能力。”
“如果，公司信守承诺，真的发下来50万，我拿23万，剩下27万，你们每人9万。”
“如果，公司只是象征性的奖励，就当它不存在，无论如何，不能损伤我们的师徒情意。”
“听到没有！”
说道最后，刘伟的语句都是严肃且冰冷的。
“是，师父。”
三位学徒都点头表示明白，他们对这50万元基本不报希望，碰到这种情况，公司有个5万元的奖励，已经非常厚道了。
一人奖励个5000元也是好的。
今天第一天，所有的机台基本都是大师傅加小工的组合。
810
第一托板材下备料架，通过滚筒线推到开料锯左侧的气动升降台上。
原本运送时一托120张大板，经过仓库的分化后，变成60张大板一托。
主要是为了方便厂内运输和存储，60张大板的高度是1.08米。
而推台锯的高度正好是1.1米。
踩住气动升降台的脚阀后，板材缓缓升起，等有6张大板超过锯台高度后停下。
刘伟和小工一前一后，一片一片的把板材抬到锯台上。
每次抬4张，将板材对齐后，刘伟固定4张大板，就往锯片上推。
“吱！”
先切边缘的5。
小工在锯片另一侧等，因为只切5，而锯片厚度正好是5，所以除了碎屑，什么都没有。
边缘切好后，将推台锯的锯台拉回原点，将板材往锯台右侧推到设置的330距离的卡板上。
正式开第一坨板。
“吱！”
进口的电机，加上金刚石锯片非常给力，推板的过程，丝滑无阻碍，前后不到20秒，板材就切穿了。
右前方的小工看到板材切好，他拿住330的部分，往前挪了一些，然后往右挪一些，让板材离开锯片。
刘伟又将锯台拉回原点后，也来到右侧，跟小工一起一前一后抬起四张330宽度的板子到右侧的气动升降机上。
第二次还是切330，重复了前一次的操作后，两人再次将4张330的板子抬到升降机上。
接着，小工将8张330的板材通过滚筒线，推到空的备货架上。
这就是有滚筒线和备货架的优势，否则，板件只能就地码放。
刘伟将推台锯拉到原点后，将剩下的四张大板翻转，让另一侧对着锯片。
将板材对准540的尺寸后，刘伟最后一次推锯台。
“吱！”
推到头，刘伟又将锯台恢复原点，小工正好回来，在另外一头与刘伟一起，将540的板子抬到右侧的升降台上。
至此，第一坨板材开料完毕。
总结来说，就是抬板，切边，开两次330，翻转再切边，正好剩下540。
小工需要帮忙抬三次，一次运送到备货架上。
一次开料作业2分钟。
一个小时开120张大板，一班10个小时是1200张大板，这是只开纵向的时间。
等存够纵向板后，再拿来切横向，切完横向后，就变成部件，可以往下流转。
一般纵横比例是46。
开4个小时纵向板件后，再用6个小时开横向。
因为今天下午两点，封边线开机，所以今天早上的5个小时，刘伟只能开2个小时的纵向，接着需要用3个小时开横向，将板件开成部件。
今天早上预计可以开240张大板。
2402.97712.8平方米。
712.81.5工价1069.2元。
一个早上赚1069元，小工分走150元后，刘伟还剩900元。
下午再工作6个小时到2030换班，刘伟预计可以收入2000元。
如果再加上节省的奖励6666元，相当于日薪8666元。
要说心头不火热，那就太假了。
但是刘伟向来保守，姑且就算日薪两千吧。
一个月六万，年底过十万，应该问题不大。
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