这变态的举动令她脸色微红。
三天后，他神清气爽地回到沪市，生理期的不适感总算是没那么强了。
不过，这也让他有了怕冷的毛病。
沪市的气候正逐渐变得湿冷，令他很难受。
“老板，上一季度的财务报表已经整理好了，今天公司高层需要开个总结会，您看看还需要准备些什么。”
陈暮对公司业务逐渐熟练，李泽楷也逐渐成了一个真正辅助性的助理。
陈暮打算开始自己的计划。
来到会议室，陈暮将手中的财务报表往岸桌上一拍，“各位，上个季度各方面都还不错，不过这也是占了暑期的便利，希望今年最后一个季度大家再接再厉，让公司所有人都过个好年。”
众人纷纷鼓掌。
陈暮扬起手，掌声戛然而止，“今天这场会不是庆功会，我打算新成立一个策划部，负责公司未来三年的规划，策划部经理由我亲自兼任，成员就从各部门中甄选，也欢迎各位推选。”
曾凡茜当即举手示意：
“老板，公司往日的活动策划都是我们产品部负责，现在又成立一个策划部，是不是有些多此一举？”
陈暮摇摇头，“产品部负责产品营销策划，而策划部则是负责公司发展，两者并不冲突。”
销售部马经理出言道：
“老板，对甲方和顾客我们销售部完全能胜任，您要是觉得业务还不够，可以再增设一个销售小组，我也觉得没必要成立策划部，咱们三叶过去几年一直都是这么发展的。”
其他人也纷纷发表了自己的看法。
总的来说，她们都认为三叶目前正平稳发展，不用再做什么改革。
这是大多数管理层的弊病。
改革有进也有退，一但出了问题，买单的是她们，要是三叶没了，她们上哪找这么好的工作。
陈暮知道会有人反对，却也没想到竟然没有一个人愿意支持他。
也对，打工的肯定会选择多一事不如少一事。
他有些烦躁，“我是在通知你们，不是在跟你们商量，就这样，除人事部外，每个部门都分一个人到策划部去，办公地点暂定总经办，明天我就要看到你们的人选。”
曾凡茜回到办公室，将手下的几个主管叫了进来，“老板要成立一个策划部，说是规划公司未来的方针，其实就是想做些改革，咱们部门必须出一个人，你们谁想去。”
几人面面相觑，纷纷摇头。
“经理，我家里都指望我吃饭呢，这去了策划部，奖金就全泡汤了，本来每个月的房贷车贷还完就剩不了多少，我就不参合了。”
温红倒是没有立刻拒绝，而是谨慎问道：
“经理，出了问题会走人吗？”
“走人应该不会，不过去了策划部，每个月应该只能拿些底薪，万一老板要是做成了，你们的工资超过我也有可能，你们自己琢磨琢磨吧。”
“算了，我们现在挺好的，要不让手下的人去充个数？”
“产品部干得好好的，谁愿意去那什么策划部，每次产品策划都头疼，更别说整个公司的发展规划了。”
“温红，你手下不是有个实习生么，让她去咋么样？”
温红愤慨道：
“你怎么好意思坑实习生？第一份工作对人生的重要性你不清楚吗？”
“那你去？”曾凡茜瞥了她一眼，“就让实习生去吧，反正到哪里都是学习，总经办学得更多，年轻人不会有太大的损失，要是做得好还能少走些弯路，温红，你去劝劝她。”
“可是派个实习生过去，老板那边会不会有意见？”
“他只说要人，我们不是他，没那个条件陪他玩，有意见也没关系，他的想法是好，但是太难了，我如果还年轻十岁兴许就自己去了。”
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