在管理成员上面，往往她能够心平气和的和每个人交谈，吩咐下去的事请，大家自然就心服口服的去做了。
这都只是赵娴强大能力之中的风毛菱角，管理物品上面，赵娴会将每一种资源分类集中在一起，大到枪支武器，小到甚至一颗子弹，一块野兽肉都精细的记录在了一起。
众人每隔一段时间都会开一个会，赵娴会向所有人说明这些天收获了什么，用出了什么，资源是否平均分配了。
这样做的好处很明显。
随着大家关系的日以增进，公***而是现在最重要的一个因素了。
甚至之前李飞都会出现独宠一人导致资源偶尔有倾斜的情况，对于这些，大家虽然都没有爆发什么矛盾，但是总归见着了，心中还是会有些不舒服。
所以为了防之大家“人情”方面的拉扯，赵娴在很早之前就提出了这样的一个解决方案。
这种团队管理模式莉娜并不陌生，所以为了大局，她第一个表示了同意。
至于李飞自然也是从善如流。
从那之后，包括李飞自己，打猎带回了什么，今天缴获了什么战利品，都会一一带着赵娴清点，随后记录在册。
尤其是对于武器问题，几乎只有李飞一个人在这方面享有特权，可以不打报告就能随意的使用武器箱。
剩下的其他人，不论是打猎还是守夜使用枪支弹药，都会被记录在册。
虽然这样的方式有些不近人情，但是却很好的约束了大家，加之团队的人不是很多，所以管理起来倒也比较方便。
本章已完 m.3qdu.com