有的人觉得，盐城的人才培养制度就像是大河，这些未来成为真人、大真人的家伙，就是河里的大鱼。只要盐城人才培养机制保持不变，大环境不变，那么迟早会有更多的大鱼出现。现在要做的，就是和平发展，给大鱼跳出来的机会，给人才自我发挥的机会。
“要么项籍已经成圣，要么项籍已经把重瞳开发到大成，重瞳遮掩了天机，让我无法推测到任何信息；要么就是他已经彻底炼化了雷刀，雷刀自动帮他遮掩天机。”
无论是哪一种情况，项籍的战斗力都已经超越了大真人的层次。就算比不上真正的圣人，也不是大真人可以碰瓷的。
“当年，洛阳一战，天下诸侯讨伐智伯，项籍是唯一一个以非诸侯的身份参与最终决战的。”
而且，越是遥远的未来，变数就越大，差距也就越大。
“在这次未来之中，咱们盐城从羽士成为真人、初代的有……”
众人点了点头，未来是不定的，变数太多，几乎每一次观测，都可以看到不一样的未来。
在某位未来的真人，自身已经成就道士之后，征召他加入内阁，加以培养，违反公平的规则吗？
还是不违反。
最终，也就形成了潜规则。
项籍也是明白了完美躯体的奥秘之后，再反过来观摩墨圣的七十二门天功宝典，这才以八九玄功来命名自己的发现。
这都是正常的人才培养机制，也是很多人出人头地的方式。
未来变了，这些人未必还能成为真人、大真人。
但也有人觉得，培养这些人，就是对其他人不公平。
可能同一天同时观测两次未来，几个月内的大体走向还能一模一样，几年内的大体走向，整体上还能差不多。可是一旦时间拉长到几十年，几十年后的未来，可能就是完全不一样的未来。如果把时间拉长到几百年，那样的未来，更是一次观察就一个模样。目前为止，观察了那么多次未来，就没见过两种一模一样的几百年后的未来。
但如果还是按照未来环境去布置，让他们重新经历一次，可能未必能突破，而是当场死亡。
听到彭炳如此推崇公子籍，众人神色各异。
而在此之前，想要成就完美躯体只有一个办法：彻悟墨圣传下的七十二门天功宝典。
一旦大量底层、中层觉得盐城不公平，那么后患更大。
比如，强者收弟子，这需要理由吗？
“去年的时候，我曾经特意推算过项籍，一无所获。”
“当他成为大真人之后，伍子胥根本不是他的对手。尤其是当他手持雷刀之后，实力更是飙升到不可测的地步。”
而有的人觉得，哪怕是同一条河流，单位时间内的大鱼也是有限的。所以，在发现大鱼苗子之后，就应该认真培养。
“关于此次未来的大多数信息，我已经将之封印到了天书之内，感兴趣的可以现在查看，也可以等到这些信息经过更加细致的处理之后，再直接查看专业数据。”
“此次未来之中，成为大真人的有……”
“就比如项氏的公子籍。”
“……最终，五十年后，我们已经统一了天下。”
只可惜，在未来之中成为圣人的名单，诸葛亮并不会公布，也不会记录在天书之中，只会告诉姜华一个人。
可是，在知晓某些人未来可能会成就真人、大真人之后什么都不做，也是很愚蠢的行为。
什么都不说，就给这些人投入额外的资源，其他人怎么看？
时间久了，这就会导致大量的盐城基层、中层人员，对制度不再信任，只会觉得黑幕重重，只会觉得不公平！
实际上，到了在座的高层这里，大家对于未来真人名单并不是很感兴趣，最多关注一下未来的大真人以及未来的圣人。
本以为这只是彭炳个人的观点，可接下来诸葛亮的话就让众人不得不上心，不得不在意了。
最终，未来成为真人的，由风青阳、曲物、风逸等人负责。
未来成为大真人的，由各位高层负责考察，并负责制定培养计划。
未来成为圣人的，由姜华自己负责。
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