张师傅捧着手里的报告和试验品，脸色一板道：“谁跟你们开玩笑，给，报告在这儿，自己看。”
师傅们夺过报告，彼此传阅，随后就是一声高过一声的放肆大笑。
成了，真的成了。
纯度比之前高了百分之37。
这叫什么，这就叫喜从天降，大喜，大喜啊！
光是这一项提纯技术，就能给厂里带来巨大的荣誉，他们这些人就等着被表彰吧！
“我看看。”
等众人看完，吴师傅这才笑着前要过报告。
看似轻松的吴师傅，在看到报告的数据后，捏着报告的手指也不由扣紧发力。
“好，好啊！”
接连说了几个‘好，’吴师傅抖了抖手里的报告冲杨铁柱说：“铁柱，这次你可立大功了。”
何胜利在一旁茫然眨眼，心里头只有一声声的‘卧槽！’
怎么突然觉着，自己马就要从师兄变成徒弟了。
铁柱，老实说，你丫就是老天爷的亲儿子吧？
杨铁柱同样感到高兴，竟然真的成功了。
不过，这份成功并不带有什么功利性，他是真的单纯为这项技术，为我国炼钢技术取得突破感到欣喜雀跃。
“师父，这都是您和诸位师傅们的功劳，我就是提了个点子。”
“诶~点子才重要，能干活的人多了，可能打破固有思维，提出新的见解的创新型人才，那才是真正的宝贝疙瘩。”
看他还要谦虚，吴师傅就想骂他两句，可再一想他的情况，孤身一人的，肯定是小心翼翼习惯了。
这没了爹娘的孩子，没人撑腰，怎么能不小心翼翼？
心头一阵感慨，训斥的话也说不出口。
“行，这事儿你别管了，该是谁的功劳就是谁的，一个都少不了。”
吴师傅这么一说，在场的师傅们也附和赞同。
让他们去贪一个年轻人的功劳，这事儿他们还真做不出。
真要这么干了，下半辈子都得生活在愧疚和悔恨当中，哪儿还有脸见人？
何况，就算这点子的功劳被铁柱领走，可制定计划、完成熔炼提纯的可是他们这些人。
方案是他们你一言，我一语，集合所有人的想法和技术指定的。
这个功劳，怎么也跑不了。
人人有功，各个沾光，干嘛非要去贪人家小年轻的功劳。
看见大伙儿一個个喜气洋洋的，何胜利垂头丧气的坐在一边。
“胜利，你这是咋了？”
瞧见他这个样子，张师傅好笑追问。
“没事，就是你们都有贡献……我好像啥也没干，光跑腿了。”
“哈哈哈……”
师傅们爽朗大笑，“怎么能说没功劳，那料不是你下的，淬火不是你干的，来回跑腿帮着师傅们完成工序，这怎么能叫啥也没干？”
……
PS：关于接班的问题，15岁是最低标准，特殊情况（父母双亡）这类是可以接班的。
另外，属性的正常对标‘完美’状态，可人的身体、精神或多或少都不可能时刻保持完美状态。
把它想象成平均工资，就好理解了，能达标已经超过正常水平。
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