李桑这个人情商不是太高，说话基本不过脑。
因而他没有丝毫犹豫，直接脱口而出。
“总裁，王主管没有让我们加班，不过她我们把项目拿回家做。”
“唉，老累了昨天晚上，我做到二点呢。”
“好，我知道了。”
说完，李小婉转过身，有些不悦的说道。
“晓娜，你想要急于拿出成果没错，不过也不应该如此急于求成。”
“再者，我们公司的理念是工作与生活分开，离开公司就不应该想工作上的时事了。”
“你这样做，是为了公司你有这份心没错，不过你得做法却让我很不高兴。”
见研发部所有员工紧张的看着自己，李小婉又笑了。
“下不为例，这样的事情我不希望再发生，公私应该分明。”
“这股项目固然重要，但你们的身体也很重要，我们公司讲究的是人性化。”
此言一出，研发部所有员工，包括王晓娜在内，心里都是不由得一暖。
感觉这那失去的好感度在慢慢回升，李小婉心中的郁闷一扫而空。
“好了，待到这个项目完工，奖励你们没人三万。”
听到这话，研发部的员工再次被惊到了，都有些口干舌燥起来。
总裁你对我们也太好了吧。
呜呜，一定要好好工作。
“对了，今天下早班吧，你们好好休息一下，调整好状态。”
说完，李小婉就准备离开研发部。
王晓娜却是开口叫住了她，然后说道：“总裁，有一个难题，我们想请您看看。”
她不想麻烦李小婉，但这个难题已经卡了整个团队的进度。
昨晚上加班正是因为这个问题所导致，不然也不能加班。
李小婉打开初步设计的系统，进行项目性运转。
很快发现，这款系统不仅反应迟钝，而且还会时常闪退。
初期就出现这种情况，对于下一步的开发的确不友好。
“嗯，闪退问题，我想一下，你们先下班吧。”
“王晓娜留下。”
我？
总裁独自留下我一个人，有什么事？
王晓娜还不是很适应代主管，所有很多时候她都小心翼翼。
嗯，不会是因为让大家加班吧？
“晓娜，项目遇到瓶颈，以后第一时间跟我说。”
“不要将压力分担到团队上，尤其上回家还要加班。”
王晓娜就像一个做错事的孩子，站在一旁不住点点头。
直播间画面中，这一幕没有任何保留的呈现。
网友一致好评，各种弹幕更是络绎不绝。
李小婉对员工的好，网友都看在眼里。
而今甚至都麻木了，简直就是神仙老板。
然而，接下来李小婉说的话，让观众彻底傻眼了。
只听她说。
“晓娜呀，这个项目如果其实我不是很在意，主要还是为了让大家有事做。”
“所以，为了这点工资你也不用玩命工作，毕竟我给你的工资不至于让你如此。”
emm？
不仅网友不敢置信，就连当事人王晓娜也是雷了。
世界上，还有这样的老板。
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