这些折算成收入，也有七千银元左右，等于兰芳的大总统每年有三万一千银元的合法收入。
按照西班牙银元和带清白银的兑换比，这笔银元相当于两万三千一百两银子。
这笔收入相当于雍正帝推行养廉银制度之后带清顶级封疆大吏总督一年的合法收入，等于赵学宁给兰芳大总统的工资收入定在了带清总督的级别。
严格来说，这笔收入算是实实在在的超高薪了。
乾隆中后期虽然全国物价上涨，但是一个江南之地普通五口之家全年所有生活费用也就五十八两银子左右，这笔收入足以让赵学宁过上十分豪华的生活。
倒是按照一国大总统之尊来算，这笔收入实在不能算高。
只是赵学宁并没有对标弘历的生活水准，也没那个恶趣味。
弘历的生活标准相当之高，而且是越来越高。
仅乾隆十二年，这家伙一年的吃穿用度费用就高达六十万两白银，赵学宁干三十年总统才抵得上他一年的吃穿用度。
还没算上他随手赏赐、零花等等的其他费用！
这还是乾隆十二年，是他尚且还算节制、没有进一步奢侈生活的时期，到乾隆四十五年往后，这个数字估计分分钟破百万，要是再算上他的整个家族，那估计还要翻上几倍。
而赵学宁在工资制度上主打一个减少顶层、调和中层、提高底层，在整体工资福利规划之中，赵学宁因为注重下级官员和办事吏员的收入，所以把各级职位之间的收入差距控制的比较小。
首先，他把兰芳的国家公职分出了一些等级。
中央政府体系内，从上往下，是国家总统级别、委员会委员长级别、各部总长级别、各局局长级别、各司司长级别、各科科长级别和一级、二级、三级中央吏员级别，一共九个级别。
在工资具体划分上，大总统与可能出现的副总统是第一级别，这两个职位的月薪分别是两千银元和一千八百银元。
大总统下属委员会的委员长和副委员长是第二级，月薪分别是一千六百银元和一千四百银元。
第三级的各部总长、副总长则是一千二百银元和一千银元。
这是前三个等级。
各部下属各局局级和副局级是第四级收入，月薪分别是八百银元和七百银元。
第四级往下，各局下属各司司级与副司级官员则属第五级，月薪五百银元与四百银元。
第六级的科级与副职级官员的月薪则是二百银元与一百五十银元。
前六级都是官员职级，到第七、第八和第九三个级别上，都算是吏员职级。
一级吏员按照第七级福利待遇执行，月薪一百银元，二级吏员按照第八级待遇执行，月薪八十银元，三级吏员按照第九级待遇执行，月薪六十银元。
这九个福利待遇的级别各自都有相对应的餐补、解暑福利和取暖福利，也有免费体检的福利，另外也有年终福利。
前三级别是十五薪，中间三个级别是十四薪，后三个级别是十三薪。
整个体系之中，按照所处地方财政与发展水平状况的不同，官吏薪资可在同级别薪资规定范围内上下浮动。
在地方上，各高官官与同级副职按照第三等级福利执行，各州府长官和同级副职按照第四等级福利执行，各县长官与同级副职按照第五等级福利执行。
省府、州府和县府其余职官按照第六制度执行。
三级官府体系下的吏员与县以下的农庄吏员，也统一执行中央三级吏员制度，所有薪酬待遇也按照中央三级吏员制度统一执行。
这就等于说一个刚刚从学校里通过选拔考试允许毕业的政法学生，无论去到什么岗位上，他的级别就是三级吏员。
原则上来说，从三级吏员升迁到一级吏员期间时间不得少于六年，从吏员提拔至官员的时间也不得少于这个数字，且至少需要两任基层职位的经历。
不排除特殊情况的出现，但是特殊情况需大总统特批，没有其他部门人员有这个特批的权力。
然而这并不代表这些吏员的日子就不好过。
相反，与历朝历代相当程度上要自负盈亏的小吏员比起来，他们的日子很好过。
整套福利制度下，最低级的三级吏员也有每年七百八十银元的合法直接收入，折合成白银，约为五百八十三两白银。
这个数字约等于带清雍正时期往后地方上同知级别官员一年的收入，约为乾隆后期一个江南五口之家年生活费的十倍。
相对于大总统来说这自然不算什么高薪，但是这笔收入让这个体系中的任何一个人都过上十分体面的生活。
日常生活也好，人情关系往来也罢，这笔工资收入足以覆盖他们任何的正常需求。
也就此断绝了他们打着“薪俸不够用度”的旗号大肆收取灰色收入的借口。
赵学宁宣称为了促成高薪养廉的局面，自己和兰芳政府高层将主动带头缩减薪资，将他们剩下的薪资摊到基层官吏身上，给他们体面的收入和生活，要求他们洁身自好，提高个人修养水准。
与此同时，当然还有相当严格的《官吏法的正式颁布，对于官员们的日常行为准则作了非常严格的要求。
给你高薪，为的是让你廉洁自守，如果做不到，那就是辜负了国家的期待，不仅自己要受罚，还得祸及三代。
赵学宁期待着自己的这一政策多少能起到一点效果。
虽然说此前有雍正帝养廉银制度的失败，但是赵学宁并不认为这个事情轮到自己身上就一点用都没有。
本章已完 m.3qdu.com