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时间很快就到了年底,何考的这一年过得无比充实,其经历简直比前面的二十五年加起来都要精彩丰富。

每年到了这个时候,各部门都要准备迎接年终的业绩评估与考核,这涉及到大家的年终奖。考评当然由上级负责,但部门主管对此大致都心中有数。

高雪娥私下告诉何考,今年本部门的业绩不错,年终奖嘛,就何考的情况,大概可以领到八个月的工资。

何考如今扣税后每月实际到手的工资接近两万,八個月的工资也算是一笔小财了。除此之外的小福利,还有年终团建。

提到团建,如果有时间的话,部门其实每周都可以出去吃一顿、每月安排一次周边游,而年终团建,是指每年安排的一次外地远游。

事业部的习惯,通常是出国游,去一些签证方便的国家。说是年终其实大多在年初,如果要安排的话,基本上都会选在元旦后、春节前这段时间,大约五天左右的行程。

最近大家都在讨论,一月份去什么地方?

高雪娥私下问何考想上哪里玩,何考反问道:“听说前两年有一次部门团建,去的是萨哇国。你们看了大象表演还骑了大象,然后去了一家射击娱乐馆,还有印象吗?”

高雪娥皱着眉头想了想:“骑大象当然有印象,我还拍了不少照片呢!射击娱乐馆倒是不记得了,可能我根本就没进去玩。”

何考又跑去问小胖,小胖倒是记得很清楚,因为他当时玩得挺开心。

何考的意思,就是想再去一趟,先到实地去踩个点,以后“搬运”军火也方便。在见识了小胖那夜悟空下凡般的神勇表现后,他总感觉自己的火力不够充足啊。

如今秘密基地里只有一支猎弩和一把手枪,子弹也不多,实在不够应付大场面。

为什么还要去那个地方?用专业术语讲这就叫路径依赖。因为小胖已用实践证明,从那里“搬运”军火是可行的,枪支型号丰富、弹药也充足。

何考是位遵纪守法的好同学,并不想在东国主动惹什么事,但也要有备无患。以他现在的二阶刺客修为,真动起手来,还是借助各种长短家伙更好。

这种危机意识,别人恐怕是很难体会到的。

高雪娥虽不完全明白何考的用意,但也知道了他想去什么样的地方,于是准备了两手方案。

方案一是故地重游,还是去萨哇国、还去那个地方,但考虑到黄小胖等老员工已经去过了,于是重复的景点就安排这么一个,其他行程都换成新的景点。

方案二是彻底换个新地方,但行程中必须有大型实弹射击馆,这一点要与合作的旅游公司敲定好。

什么叫人脉?这就是人脉!能以合理的方式、利用外部资源达到自己的目的,还能让人看不出来!想必望气门的术士,就特别擅长于此道吧?

年底这段时间,何考一度在琢磨兼修哪一术门的应用术法?他首先选定的是心盘门的“任地班形术”,因为其施展出来的某些特点与潜行术相似。

“任地班形”是个成语,典出东国古代一篇描写雪景的名赋章句:“凭云升降,从风飘零。值物赋象,任地班形。素因遇立,污随染成。”

心盘门的二阶侠客就可以修炼此术,讲究将自身的气息与地气灵枢融为一体,相当于形神与环境融为一体,也有类似于“敛息”与“潜行”的效果。

何考尝试了好几天,虽勉强可以入手,但总感觉有点别别扭扭,就像一个长跑运动员,突然间改练竞走了,虽然都是田径运动,习惯上却总是不太适应。

究其原因有两方面。首先主要是何考的修为还是太低了,他本门的潜行术还没修炼到高深境界呢,忽然再改修任地班形术,结果就是两样都练不好。

其次他毕竟是隐蛾门术士,任地班形术的效果虽然与潜行术类似,但心法讲究毕竟不同,如果适应了一种状态,便很难自如切换到另一种状态。

这怎么办呢?愁了好几天的何考,某夜定坐修炼后突然一拍脑袋,觉得自己实在太傻了!

他完全没必要现在就去兼修任地班形术,只要了解各门应用术法的特点就好。假如有人识破了他正在修炼潜行术,那就让对方误以为是任地班形术即可。

反正隐蛾门如今只有他一个人,别人也不了解潜行术,甚至都没听说过,自然会联想到别的术法……

想通了这一点的何考,心情一时大好,同时又在心中暗道,江老头的种种暗示,自己领悟得还不够啊!

老人家说最好等到四阶后再去兼修,看来并非虚言,是自己先前领会错了。

不知不觉中,何考能连续穿行空间的次数,已超过三十次,按他自己制定的量化细分标准,相当于达到刺客四层的水平了。

这也得益于江道祯送他的碧玉梧桐子,那可是灵效最佳的二十三年份梧桐子。他并不是藏着掖着的人,好东西该用时就让它发挥作用。

若是给小胖服用,一月一枚就可以了,而且灵效大多浪费了;若是何考用来辅助修行,则需要他自己掌握,基本是五天到一周服用一枚,能将灵效完全运化吸收即可。

何考并没把碧玉梧桐子给小胖,还是继续让小胖服用培元丹吧。有了碧玉梧桐子,何考自己就不再需要服用培元丹了,另一瓶剩下的便全留给高雪娥。

修炼的同时,他也在暗中留意周围的可疑者,结果还真发现了一个,居然就是本公司的同事。

这位同事不是本部门的,而在事业部的业务链下游部门,办公室在何考他们隔壁,恰好与何考这边有业务对接关系。

何考所在的云服务项目组,年初和年中都在持续招新,但如今招新工作已告一段落。这种业务量的增长,是有传导和滞后效应的,下半年则轮到隔壁部门招新了。

那是一位女同事,名叫杨灵兮,比何考小一岁,硕士刚毕业。



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