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陶源叹了口气:“老杨你也不容易,就不扫你兴了,就喝点,不过不能喝多。”

姜辰点点头:“听两位领导安排。”

倒上酒,三人一起喝了一小口。

杨为民问道:“来吃菜吃菜,边吃边聊。”

“小姜,你这个培训,大概什么时候可以开始?”

陶源笑道:“你啊你,还说人家着急,我看你最急。”

杨为民道:“我能不急嘛,前面进来好几千号人,但产量迟迟得不到提升。好不容易要来的机床在库房当摆设。”

“再这么下去,别说标杆企业了,咱就要被工业部拉入黑名单了。”

陶源道:“那不是没办法嘛,全国厂子都这样,工业部他们理解的。”

杨为民道:“现在不是有办法了嘛,那不得抓紧。”

姜辰吃了一口菜:“只要准备工作做好,马上就可以开始。”

杨为民再次展示了雷厉风行的行动派作风:“你需要哪些准备,我和老陶亲自配合你。”

姜辰道:“这第一批学员的培训,我们姑且称之为试点。试点工作的开展,还需要一个部门配合,那就是人事科。”

“首先,我们要解决人的问题!就是参与试点的工人,最好是之前没有学习过手法的,在白纸上作画,比画乱的纸要轻松得多。”

“同时,还要给培训部积攒人才,要求就是莪之前说的,有文化的,头脑灵活的,口齿伶俐,有耐心的,至少培训结束有十个合格。那人就得多准备几个,不适合的要淘汰掉。”

“其次,就是试点培训的场地,工具,机床,材料等。我希望这个机床是单独的,在试点期间先不要对外宣讲。”

“毕竟这个师徒盘根错节的,保不齐别人会怎么想。等我们的试点成功了,有结果了,再铺开培训。”

“最后,我需要几个助手,能不能把工程科的曹俊、宋元、万里派来协助我。”

“最好再找一个心细的人来帮我处理培训期间的杂事。比如做做表格,统计学员学习状况及反馈,等等。”

宋元和万里,都是曹俊联系后,表示愿意大家团结在一起,干一番事业的人。

至于另外一个新来的梁越,则是明确回绝了。

杨为民点点头:“哈哈哈,没想到准备工作中最重的担子,要落到温科长身上。”

“老陶,要不我们成立一个试点小组吧,姜辰当组长,你、我和温科长挂副组长,咱们一起推动这件事。”

陶源点点头:“只要这个小组不涉及职称,不需要编制,我没问题。”

但凡涉及到职称和编制,几个领导挂在姜辰下面,就是一个大问题。

杨为民道:“就是一个临时性的工作小组,我们内部使用的,不涉及哪些乱七八糟的东西。”

“试点车间的事情,我来解决,最迟明天就能布置好。”

“晚点我找老刘谈谈,工程科的人你可以用试点小组的名义调动。厂子里其他人,你需要调动知会我一声,我给你开条子。”

“机床咱库房有,调过来就成。至于工具,我让后勤科优先紧着你们使用。”

“至于人员需求,一会你找温科长沟通吧。她工作能力强,应该能够解决。”

姜辰道:“所以,我们等人齐,就可以开工。”

陶源问道:“你的安全生产之类的其他课程,有教案吗?”

姜辰指了指脑袋:“没有,都在脑子里。”

陶源道:“最好还是要有教案,这样以后其他人接手培训的时候,也能更好的展开工作。”

姜辰笑道:“我这部要招个助手嘛,我讲的时候让他记下来,最后整理一下就是教案。”

陶源点点头:“也行,那这个人的文化水平也不能太低。”

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