“老庞啊，我看名单上几个主要的学校和科研院所都有，但是唯独缺了交通大学那边，这是什么情况你了解过吗？”
办公室里。
周扬看完手里的名单，发现几个单位确实都按照通知要求推荐了至少一个人选上来，但是东海交通大学那边却一个人都没有，于是立马就抬头朝庞永彬看过去问道。
听到周扬的声音，似乎有些走神的庞永彬立马就从魔怔中回过神来，随即说道：“是这样的主任，交大那边他们人事处处长亲自给我打了电话，说是通知发下去之后并没有人报名。”
一听这话，周扬也有些意外。
没人报名？这倒是个挺稀奇的事情。
要知道，科创中心这一次公开推荐选拔的虽然只是一个正科级岗位，但是相比于学校而言，这可是区委机关的部门，属于正经八百的政府编制，竟然会没人报名，可能吗？
一时间周扬也有些疑惑。
不过挑选创业科科长人选，这是科创中心成立以来的第一个动作，没想到居然就碰到了这种出师不利的情况。
很显然，恐怕不是交大那边没有人报名，而是交大压根就没把这件事情当做一回事，想到这里，周扬再次问道：
“那他们自己就没有物色一个人选上来？”
被周扬这么一问，庞永彬立即就愣在那里，脑门上也不由得冒出一层细汗，实际上他了解到交大那边的情况之后并没有多问。
一方面既然交大都已经把话说到了这个份上，他也不好说什么，毕竟报名单的单位有十几家，缺他一个交大也不算什么。
另一方面，在区委组织部工作了这么多年，庞永彬很清楚交大的作风。作为辖区内为数不多的几个副部级单位之一，交大对于支持江湾区的工作一直都不是十分热情，这也是没办法的事情。
他一个科长自然不可能去跟人家交大的人事处处长硬顶。
但是这个时候被周扬这么一说，他立马就意识到自己的工作恐怕差了一步，应该再深入一点才好。
而看见庞永彬一副不知所措的样子，周扬自然知道庞永彬不掌握这个情况，顿时也不说话，只是拿出了一份全区各个单位的负责人通讯录，随即找到交大人事处处长的电话拨通了过去。
“刘处您好啊，我是区科创中心的周扬。”
“对对，就是为了这个事情，刘处啊，交大可是我们江湾区辖区内为数不多的几个重点高校，咱们区校合作可是有历史的。”
“您看这样行不行，没有人报名不要紧，咱们是不是可以把范围扩大一点，从全校有过科创工作经历，或者科研能力比较强，社会工作经历比较丰富的年轻教师里面推荐一个人选过来。”
“这样啊…那行，那我就不多耽误您的时间了。”
办公室里。
周扬一脸阴霾地挂了电话。他确实没想到，即使是自己亲自打电话过去，那位人事处的负责人竟然还是这个态度。
竟然说交大的专业老师课程任务十分紧张，没有时间和精力分心去关注这种事情，一时间周扬心底顿时也是冒出一团无名火来，他倒是没想到，自己刚一上任竟然就会碰到这种硬骨头。
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