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这可是一个石破天惊的答案,娄晓娥是无论如何都不会有这么大胆的想法的。

虽说作为一个商人她不怎么合格,可是对于这个政策她也是有过了解的,毕竟港岛就这么大又紧挨着内地。

可据她所知目前敢于去试水的,原本也就是那些个亲中的人,而处于殖民地的港岛,多年来不遗余力的抹黑丑化内地,这让许多人不是主力的唱衰,就是还处于观望的状态。

而娄晓娥的情况则更是复杂,她原本就是因为一个特殊的身份才从内地来到了港岛的,这是她一个非常不好的经历,而对应的心里就会对此有一些抵触的。

加之她没有那种超前的预见性,商业嗅觉也不灵敏,也没有那种破釜沉舟的勇气,这才让她压根儿就没有这方面的考虑。

说个不好听的话,海洋电器要不是有她无底线的支持,早就已经要破产了,何谈“北上”重启这条路?

娄晓娥不确定的反问了王海洋一句:“北上?你的意思难道是说回到内地去进行投资吗?”

王海洋目光如炬的看着她的脸庞,重重的对她点了点头。

“没错,就是要北上!如果我们继续困守在港岛,仅仅将目光投向东南亚市场,那么对于海洋电器来说,那就是一条死路,绝对不会有任何前途可言。

这里的竞争实在太过激烈,已然没有了我们的立足之地。然而,广袤无垠的内地却完全不一样,那里简直就是一片充满无限可能的巨大蓝海啊!咱们的产品是可以有有竞争力的。

如今,国家正全力推进改革开放政策,各地政府也都在积极地招商引资。这无疑给了像我们这样的企业一个绝佳的发展机遇。在内地这片肥沃的土地上,有着庞大的人口基数和日益增长的消费需求。

只要我们能够抓住这个时机,充分发挥自身优势,必定能够开拓出一番全新的天地,让海洋电器焕发出前所未有的勃勃生机。”

“好吧!你既然如此胸有成竹、满怀信心,那我便决定毫无保留地信任于你。”娄晓娥微微颔首,表示认同王海洋的战略构想,但却没有听到工人们的具体安排,这让她不由的开口问道:但是你还是没有说那些工人们该怎么样安排呢?”

“嗯!那既然如今咱们已然达成共识,意见统一,那接下来在这里面咱们可有两个重要方面的工作需要去切实执行。”王海洋目光坚定而专注,仿佛已经在脑海中勾勒出了后续行动的清晰蓝图。

“首先一点啊,那就是这裁员必定得是大规模地裁!这一点你可得做好充分的心理准备才行。”王海洋一脸严肃地看着面前的娄晓娥,语气不容置疑。

娄晓娥听到这话后,原本挺直的脊背瞬间垮了下来,整个人仿佛被抽走了精气神一般,但还是缓缓地点了点头,表示自己知道了。其实对于这场改革,她心里早就有所预料,只是当真正面对的时候,难免还是有些难以接受。

见娄晓娥这般模样,王海洋赶忙安慰道:“娥姐,你也先别急着难过。我刚才说的这个裁员可不是常规意义上的那种裁员方式。

放心吧,我这边呢已经想好了一套非常规的裁员方案,可以妥善地给那些即将离开岗位的人做出合理的安排。”说着,他拍了拍胸脯,似乎对自己想出的方案充满了信心。

这件事无疑成为了她当前最为关切的焦点所在,娄晓娥没有去打断王海洋正在讲述的话语。相反只见她微微颔首,用眼神向王海洋示意,让他继续畅所欲言下去。

而她自己,则全神贯注、一脸认真地聆听着对方所说的每一个字,仿佛生怕错过任何一点关键信息。

此时的王海洋也显得有些放松,只见他不紧不慢地抽了一口雪茄后,缓缓吐出一个浑圆的烟圈。烟雾缭绕之中,王海洋的面容若隐若现,更增添了几分高深莫测的色彩。

装完逼之后,王海洋稍微停顿了一下,似乎在整理自己接下来要说的话。他清了清嗓子,然后继续说道:

“姐,咱们虽然已经定下了北上的战略,但你要知道,办手续可不是一件轻而易举的事情,办完了手续还得等待审批通过,这中间要花费许多的时间和精力。

还有盖新的工厂,选址就得好好斟酌一番,既要考虑交通便利性,又要顾及周边配套设施是否完善;选好了地址,还要请专业的建筑团队来设计施工图纸,接着就是建造。还有引进生产线,员工培训……

这一系列操作下来,就算内地给我们一路开绿灯,简化掉一些手续,想要完成上述所有的工作,在短时间内也是不可能的!”

说到这里,王海洋的话忽然来了一个一百八十度大转弯。只见他清了清嗓子,继续说道:“所以呢,在咱们全新的工厂正式投入生产运作以前,厂里的那些个工人们仍然能够有事可做。”

“继续做?可是销路是个问题,厂子里已经有货物积压了。”娄晓娥有点儿发愁的说道。

王海洋则信心满满地补充道:“产品的销售渠道这一块儿啊,你大可把心放到肚子里,我一定有了安排。

这次返回内地以后,我会马上着手成立一家专门从事进出口业务的公司,不仅如此,凭借我的人脉关系和资源优势,我还能够搞到相关的批文。

这样一来,困扰咱们许久的销路难题就能迎刃而解了!不过这可不是长久之计,最终咱们还是要按照既定的路线走。

等新工厂成功建成并开始投产之后,位于港岛这边的老厂其实也就没有继续存在下去的必要性了。

对于那些既愿意前往内地担任技术主管一职,同时自身精力充沛、能力出众的员工们来说,我绝对不会亏待他们。只要符合条件,我都会开出相当诱人的高薪待遇,让他们继续为海洋电器工作。

当然了,如果有人实在不愿意离开熟悉的港岛环境也没关系。我会直接给他们一次性发放足足半年的工资当作离职补偿金,让他们能够安心寻找新的发展机会,或者享受一段悠闲的时光。

而对于那些令你始终牵挂于心、年纪较大且逐渐丧失市场竞争力的工人们,我也早已有了妥善安排。

我打算在港岛工厂内部特意保留下来一条完整的生产线,并让其与研发中心紧密协作,共同负责生产各类样品。

我可以向你保证,这条生产线将会一直运营下去,直至这些老员工们全部退休为止。”

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