平心而论，搞个图文工作室并不难。
至少在技术上，没有任何难点。
非要说的话，也就是需要学习一下photoshop，对照片进行精修和p图。
但理论上，即便不会，用美图软件加工一下也不是不能用，毕竟亚洲四大邪术之一可不是闹着玩的，灰色的天给你p成蓝的，胖的给你p成瘦的，平的给你p成丰满的……
毫不夸张地说，这p过的图，就是你亲妈来了，都认不出上面的人是谁！
除此之外，就是运营方面的事情了。
无论是做图文还是视频，本质上其实都是一种营销手段，一种传播技巧，重点并不在于方法，而在于长期积累下来的人脉。
当然，要说这里面没有一点要点和技巧也不现实，但大学生又不傻，能考上大学的人，智商多少也在及格线以上，归纳总结的能力还是有的。
即便邵俊文没有特别示意，他们天天发图文，也总会总结出一些经验，然后再利用这些经验来改变原有的运营方法，再根据新方法带来的反馈进行调整，这样反复几次，自然就能得到切合自身需求的经验了。
要是从陌生的人身上总结经验还是比较困难的，但奈何边上就有现成的作业，加上学校就这么大，大家的账号要瞒也瞒不住，悄默地多出几个粉丝总是很正常的吧？
但要只是这样，路星泽觉得其实没必要在意，毕竟这只是正常的商业竞争手段，比这更阴的可多了去了，就这种程度可算不上什么大事。
不过，蒋新扬却是另有重点：“我看见他们发钱了。”
这下路星泽可来了兴致，别看发钱这两个字简单粗暴，但怎么发，用什么方法发，可就值得说道说道了。
薪资发得合理，员工就有留下的理由。
薪资发得不错，员工就有把公司当家的决心。
尤其是优秀的人，更要重金加码，不管付出任何代价都要将他们留下，这样公司才能源源不断的发展，钱也能滚滚而来。
但邵俊文的发钱方式也很粗暴简单，不管你干得怎么样，干了也快一个月了，一人先发500，继续干，等回头有了成绩，再给你们加奖金。
到这里，工资虽然少了点，但貌似也没什么问题。
蒋新扬自然还有下文，他表示一圈发完后，邵俊文手里其实还有几千，但他想都没想，直接就揣自己兜里了，而且看他那意思，是想自己吞掉。
路星泽神色顿时有些微妙。
他挑了挑眉，眼神似笑非笑，视线在蒋新扬身上来回扫了扫，说：“老二，你的意思是？”
这下蒋新扬不卖关子了，他搓了搓手，说：“我看他们员工还挺有能力的，放他那边是屈才了，但放咱们这里可就不一样了，多少能多赚一点，这样咱们工作室就又能多几号人了，盈利点也就更丰富了。”
果然。
路星泽深深看了蒋新扬一眼，合着这小子是想挖人啊！
不得不说，蒋新扬这小子在做生意还是相当有天赋的。
只是上个厕所的功夫，他一是把信息给探出来了，二是起了挥锄头的心思，这家伙搞不好还有其他想法呢。
不过，靠这种方法挖人还是太慢了，还特么是一锤子买卖，很难源远流长，一点都不符合路星泽的商业理念。
所以，路星泽果断开口，表示挖人可以，但最好是一次只挖一两个人。
这下蒋新扬就懵了，老三怎么胆子突然这么小了，这跟自己认识的路星泽完全不一样啊！
但很快，蒋新扬就收回了自己的想法。
原来，路星泽是怕这么一干，创业社的工作室直接就无人可用了，而等到时候这个工作室里就成了空壳子，完全没用了！
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