自己摸爬滚打这么多年，都是在老赵的基础上发展。
但他觉得，白斌还是有点放不开手脚，这或许和他的经历有关吧，他是从捡菜卖菜起家的，干什么都得精打细算，虽然开了公司，但还是个体户思维。
而自己的起点比他高得多，又是一直给别人打工，有老板兜底，没有后顾之忧，自然可以肆意妄为。
白斌起先只是想买一亩地，盖几间房做工厂，赵小禹觉得，这样的工厂不如不做，事事得亲力亲为，累人不说，还挣不到多少钱。
只有把规模搞大了，自己才能解放双手；解放了双手，才能解放思想，才能做更大的事。
小有小的好处，比如投入少，风险低，转型容易。
但小的弊病也有很多，比如产品结构单调，生产十件羊绒衫，不可能就有十个款式，虽说市场决定生产，但同时生产也在为市场导向，没有强大的生产能力，竞争力缺乏，销售处处掣肘，形成恶性循环的局面，没有雄厚的资金支持，很难扭转。
还比如，抗风险能力差，稍微遇上点困难，就举步维艰，坚持不下来。
大就不同了，达到一定的规模，就算经营陷入困境，也能引入投资或贷款，寻求更多的出路和机会。
正好自己有不要钱的土地，有九妹这个现成的资源可以利用，正是大显身手的好时机。
经过一中午的谈判，白斌终于同意和赵小禹合作了。
两人分头忙，白斌选购设备，赵小禹和九妹建设厂房，其实也是一套平房院子，只是比白斌当初的设想大得多。
对于如今的九妹来说，这点小工程，洒洒水啦。
冬天正是羊绒衫的销售旺季，白斌的缤异羊绒衫厂正式投产，机器转了起来，招回一群年轻女工，都住集体宿舍，一有空，就三五成群漫山遍野地玩耍，每天叽叽喳喳的，使得冷清的旷野变得喧闹和多彩起来。
赵小蛇年底回来，看到这一情形，感慨道：“老九这是要开后宫啊！”
在赵小禹的建议下，胡芳芳辞去了羊绒集团的工作，成为了缤异羊绒衫厂的设计总监。
说是总监，其实只带着一个徒弟。
不过她很喜欢这份工作，她比较擅长做具体工作，要是当个真正的总监，她还干不了呢，从小伺候人伺候惯了，管人是她的最弱项。
相比在羊绒集团，这里没有那么多的领导指指点点，她能更自由地发挥出她的设计天赋。
最实际的好处是，收入提高了，可以给许清涯买表了。
送给赵小禹的那块金表，本是一对情侣表的男款，女款她一直没买，钱不够，也觉得没必要，更舍不得。
搬家的时候，赵小禹让她选车，她一直没选，只说自己用不着车，赵小禹急了，就把她拉到汽车4S店，花了近二十万，给她买了一辆红色的狮跑。
胡芳芳过意不去，就想替他把那对情侣表的女款买回来，送给许清涯。
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