“我挺满意的。瞅瞅？”梅诚指指茶几上的简历。
“哦……”郭扬自觉地拿了起来。
梅诚让郭扬看这些简历，其实有一些心思。
首先，这个公司里，真有赔钱能力的带头人，除了梅诚自己，就是郭扬。
郭扬作为筑梦的总导演，梅诚希望能让他多少知悉圣意。
这可不是梅诚藏着掖着！如果直说招摸鱼的，系统可不干！
一共20多个人，郭扬很快就看完了。
他看了看正在喝咖啡的梅诚，又低下头看了一遍。
嘶……
怪事，真的是怪事。
就拿郭扬自己来说，他知道自己水平不高。
但是在建模这方面！郭扬还是有点自豪的！
所以，郭扬认为自己值得待在游哈集团。
可自己手里的这些简历可就不同了。
比方说这个姓高的。
虽说有7年的IT公司经历，但和游戏制作关系也不大。
而且学历史学？梅诚连自己宿舍剩下的俩哥们都没招！
那俩室友可是学计算机的呀。
不过如果说梅诚专挑这种不会的，似乎也不对。
因为除了老高以外，剩下的大部分都是刚刚毕业的应届生，大概能写点课程设计。
现在他很怀疑，是不是有大学生进来混实习证明了？
郭扬翻了一个遍，发现一个能当主设的都没有。
“梅哥，怎么一个主设都没有啊。你要亲自来吗？”郭扬满脸疑虑。
“你这话说的。我都是BOSS了，还能亲自下场吗？”
“那……有经验的是很难招吗？我们工资不够吗？”
郭扬觉得，也许会有人从帝都、沪市、鹏城这种大城市来跳槽，但是看不上游哈的待遇。
梅诚微笑摇头：“有一些大厂离职的，但是我一个没要。”
郭扬：“啊？”
“因为，这些人在我眼中——插标卖首耳！”
梅诚装模像样地捋了捋自己的胡子。
“有一个问题，就是我不要的这些，普遍心气很高！”
“我们游哈要的是能沉得住气，愿意接受批评意见，共同学习和进步的人。”
“如果这些人骄傲于自己的前大厂经历，带坏了我们的风气，这怎么办？”
“其次，我们要做的可是游戏。我们要的是头脑灵光，不拘一格的人！”
“那些员工，上来就把前公司的经验套路搬进来，那我们做的游戏不还是没有区别？”
“提到这个我就来气。他们有的人还在我面前讲课，教我怎么做游戏嘞！”
“最后一点，也是最主要的一点。”
“很多人面上说热爱游戏行业，但实际上完全是干一行恨一行嘛。”
“自己做的游戏，实际上自己连账号都没创建。”
“游戏角色穿的什么衣服，人设是什么，也不在意，反正能赚钱就好了。”
“那怎么能行啊！”
郭扬恍然大悟。
“我觉得你说的太对了，梅哥。”
“就像有的游戏里出现了兔女郎，那肯定很快有别的游戏把兔女郎角色抄进来。”
“但是兔女郎的深意是什么，该不该出现，就一概不管啊！”
梅诚点了点头，示意孺子可教。
“可关键问题……咱们总得有人牵头做项目吧？”
“当然。你还记不记得那个老高？他就很不错。”
“啊？”郭扬立刻翻到老高那页简历。
“徽大历史学，7年IT经验，没做过一点游戏相关内容，能行？”
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