“如果这样,那宗门成了谁的宗门?!”
“五角宗所有弟子的宗门,这样不对吗?”
这一句反问,瞬间让郑远山欲言又止,显然在经历思想的风暴。
确实,以前都认为宗门是宗主的宗门,实际上,一个宗门不应该是所有弟子的宗门吗?
“四位师父,你们可以试想一下:如果进行这样的任期改革,那么所有弟子都会有更深的认同感与归属感,同样他们也会有更强的目标感,因为他们也有机会获得成为堂主甚至宗主的机会。只有人人都有着努力向上的积极性,宗门才可能得到真正的发展,不是吗?”
这种任期改制的方式,让四人一时还无法接受,只能在黄橙的解释中慢慢消化。
“那第三个方面呢?”
陈素朴毕竟常年在外,接受新观念的速度更快,此时不由得想知道更多。
“第三个方面,就是任内问责。”
陈素朴一听问道:“这是说,宗主还不能犯错了?”
“难道宗主应该犯错吗?”
这一问,陈素朴又不说话了。
有些事情,明明应该是常识,但反常识的错误一旦时间长了,很多人就会觉得是真理。
见陈素朴不说话,黄橙又补了一刀:“不仅宗主不能犯错,堂主也不能犯错。无论谁犯错,都应该依律依规处罚,这样才有公平可言。只有保证公平,才会有公正,只有得到公正,所有弟子才会有尊严。”
郑远山有些担忧地问:“这样会不会矫枉过正?最后适得其反?”
“大师父问得好,所以任内问责怎么问,由谁问这个就至关重要。”
四人一听黄橙要讲任内问责的细节,立刻都认真聆听了起来。
“任内问责,皆须向监察堂提告,由监察堂核实,宗主的话须经由长老院进行复核后问责,各堂主则经由宗主确定后问责。”
郑远山听完后,不无担心地道:“你的这些想法看起来确实不错,可实行肯定会遇到很多阻力,而如今内外十部多是我们四人的师叔伯,若要执行,当是更为困难。”
黄橙当然知道改变一件事情的阻力会很大,所以首先要与他这四个师父先达成共识。
“大师父说得没错,所以想藉由这次确立宗主的事情,先从宗主的任期改革开始。所谓上行下效,如果宗主都能以这种方法操作,那何况堂主呢?”
“你说说具体怎么做吧?”
“我的想法是,今天我们先公开我拜了四位为师,由四位公选决定大师父任宗主。并且一同商定,任期为三年,若三年内无重大失误,可以继任,最多可连任三届。若是在任期内出现重大错误,将由长老院在四人中再行推选。”
郑远山听完后,看了看三个师弟:“你们觉得呢?”
聂怀英率先表态:“我觉得可行。”
周贞跟着表态:“我也认为可行。”
陈素朴想了想说:“好像还行吧,那大师兄你觉得呢?”
郑远山沉默了半晌,望向黄橙:“我觉得你这个方案还有欠考虑之处。”
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