何惟止三言两语应付了楚卬几句。
他的思绪却不由自主地飘回到梦中的奇怪场景。
联想到刚才遇见楚卬时突然闪现的灵感，他感觉这种猜测愈发浓烈：
会不会，梦境中的那些怪异现象，根本就是游戏场景？
一瞬间，某些记忆片段涌了出来。
何惟止想起了他前世的死党，林柏。
林柏是一名游戏设计工程师，在腾达工作。
腾达呢，是京州十佳企业之首，同时也是国内一家很有名的游戏公司，腾达旗下有很多火爆的网游和单机游戏。
这家公司以不走寻常路敢为人先的游戏设计以及超高的职工福利待遇而闻名。
何惟止也想过要进这家公司，不过几次三番投简历，好几次都卡在了一个莫名其妙的企业精神测试环节。
有一次总算给何惟止误打误撞通过了那个企业精神测试了，但又被学历限制了。
腾达的HR说何惟止这种水木毕业的计算机硕士不该在游戏公司屈尊，而应该在社会上尖端行业多创造价值。
何惟止感觉到浓重的恶意啊，反向学历歧视可还行？
早知道当初就说自己是五道口职业技术学院的了。
也别怪何惟止如此执着，主要是腾达待遇太香了。
在腾达基本入职就是45k+的月薪水准。
而行业一般标准，能16薪就算说得过去了。
而入职腾达各种福利之类的乱七八糟待遇加在一块，相当于30薪了。
也就是说只要能入职腾达，起步就是年薪百万的标准。
这特么的这待遇换谁不想去啊。
而且腾达敢于任用新人啊，很多毫无成绩的年轻人一进入腾达居然就有机会负责上亿元的项目。
最关键的是腾达允许失败，鼓励失败。
在别的科技产业，你要是负责的项目踩了坑，不要说卷铺盖走人之类的，搞不好的项目负责人还能担责任进去蹲几年。
而在腾达呢，亏损的项目负责人不但不会受到这样那样的贬损。
反而有机会承担更大的重任。
按照腾达精神来说，失败是成功之母。
只有失败的项目负责人才有机会孕育出新的成功。
相反，一直成功的反而容易“首位淘汰”。
何惟止的死党林柏入职腾达后，就是屡战屡败。
林柏先是负责一个总投资破亿的解谜游戏给搞砸了，致使公司亏了几千万。
当时林柏还给何惟止说过这事，当时林柏慌的不行，以为前途什么的要黯淡了。
何惟止共情了林柏的处境，当时也很慌。
结果没多久就得知，林柏非但没受到处罚反而得到了更高层级的权限。
腾达内部再次要林柏去负责一款模拟人生类的游戏。
这款游戏总投资达10亿元。
结果不出所料，林柏在这个项目上又翻车了。
直接市场遇冷。
因为在海外冒犯了LGBT群体的权益，还被诉讼要赔十几个亿。
一个投资10亿元的项目，亏了22亿。
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