安峰看着炸锅的群笑了起来，看来和之前推断的差不多，全是靠忽悠。
忽悠进来了就让你保持忙碌，你就忘记了之前是被什么忽悠的了。
利益肯定提过，不过进来后估计就不再提了，安峰这条消息基本可以让对方喝一壶了。
果不其然，bee收到一条“李有才”的消息：“你在搞什么？”
安峰回了条装傻的消息：“大家都是兄弟，有难同当，有福同享！”
李有才感觉自己有些头晕，应该是血压上来了。
做了几个深呼吸，李有才冷静下来了，他知道安峰不是傻逼，安峰回复的信息就是在恶心他。
原来没有加入蜂巢时，李有才为了生存是一个特别能屈能伸的人。
加入蜂巢找到一些优越感后，对这种能屈能伸多了一点陌生感，但这种生存本能是刻在骨子里的。
他想了想，不能把安峰从“全是人才”群里踢出去，也不能在群里禁言，否则这个本就靠忽悠和滋扰威逼组成的团队分分钟就散了。
最好的方式就是让安峰闭嘴，然后他编个客套话把安峰之前那句话圆过去。
虽然他不知道为什么安峰的态度转变的这么快，之前安峰在bee上说话一直都挺谨慎和委婉的。
就是没正面答复他的需求，他就敢用这么恶劣的态度说话了？
李有才不知道多说多错这个道理，即便知道他也没有太好的办法。
之前在bee上他和安峰的交流是他装逼进攻，安峰防守。
当安峰决定深入虎穴后，是安峰进攻，李有才防守。
问题是李有才脑袋里根本没有这个概念，他如何能防守的住呢？他还在以装逼思路与安峰交手，那安峰只能以打脸还手了，自然是步步出乎李有才的意料。
但是李有才不是刚刚出社会的新人，他有他的生存法则，他虽然不知道局势为什么就变成了这样，他为什么就突然变的被动了。
但是他还是能感受到实际情况的，他决定先安抚安峰，要服软，不能再继续装逼了。
李有才给安峰的消息写道：“安峰兄弟，你的那个需求我确实做不了主，我已经给老板反馈了，但是老板没明确回复。”
安峰收到这条消息，大概就知道情况了，但是他有些困惑。
这说明这个人确实做不了主，但是消息确实已经传到蜂巢了。
之前一直火急火燎的让他加入，但是他现在主动接入，为什么对方丝毫没有反应呢？
需求提的太大？不可能，没有人会相信这是安峰真实的期望。
如果蜂巢只是希望安峰去干点行动群里的事情，完全没必要在安峰身上投入这么多时间和精力。
行动群里的事情随便找一个人都能干。
难道有什么变化？
这时李有才着急又发了一条信息，他心里急啊，他怕没安抚好，安峰又在群里发什么幺蛾子消息。
“安峰兄弟，那个几个行动如果你不满意，我们可以慢慢来，可以找你满意的。”
这条消息算是李有才说了实在话，意思是安峰可以自己找目标。
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