陈凡原本还担心，云清瑶和他住在一起，如果被竹联帮的人发现了，接下来就不好办了。
既然云清瑶是修真者，对于她的行踪，恐怕没人可以知道。
云清瑶和他同居的事，除了他和云清瑶，恐怕没人会知道。
严格来说，陈凡和云清瑶不算同居，只是住在同一套房子里的不同的房间。
所谓不患寡而患不均，服装部的工资和电子部、手机部的拉开太远了，让两个部门心里不平衡。
特别是管理员的工资，服装部的管理员的工资加了两倍，是原来的三倍了，而他们的工资还没变。
现在不是陈凡想不想改革的问题了，而是必须改，只有通过改革，将大家的工资提升上来，大家的心里才会平衡。
换了别的总经理，不说天天开早会，一星期至少有几次。
陈凡做了快一个月总经理了，只在处理何寒松的时候召集大家开了一次会。
其它，就没有了。
各部门想传达一下自己的想法，提出不能厚此薄彼，要改革，就让整个集团一起改革的想法都没有机会。
为了尽快实施改革，把工资提升上来，电子部的经理李异明和手机部的经理汪安鸣一起来到了陈凡的办公室。
鱼儿终于上网了，陈凡很高兴，道：
“两位请座，李秘书，看茶。”
李异明忙道：
“陈总客气了，我们过来，只是想找陈总聊聊天，大家联络一下感情，方便以后可以更好地执行陈总的旨意。”
对方客气，陈凡也不能失了礼，道：
“李经理客气了，说句不怕你们笑话的话，我其实对集团的运转不是很能很懂。
我坐上总经理的位置，纯粹是杨董看得起我。
我也和杨董说过了，不懂的，我不会管，也管不了。
因此，我其实是过来打酱油，偶尔有了想法，想做一点事，就去做。
上班一个月，也就做了两件事，一件是改革，一件是除贪。”
听陈凡说起改革，李异明忙道：
“陈总的改革，那可是神来之笔，瞬间让服装部有了新气象，我们是非常的羡慕。”
陈凡说道：
“不用羡慕，李经理如果觉得改革好，也可以对电子部进行改革。”
李异明原本以为，陈凡会摆架子，却没料到，一切都是太顺利了。
不说他说，陈凡就自动提出来了。
李异明说道
“改革之事，还是需要陈总主持大局，指点我们一番。“
其实，改不改革不重要，重要的是加工资。
李异明就算自己将电子部改革成功了，没人加工资，也是在做无用功。
可是，这个事，他又不方便主动提出来，只能是说，让陈凡过来主持改革。
陈凡说道：
“我对你们电子部和手机部不太熟，不敢贸贸然提什么改革。
服装部改革还在试行阶段，能不能继续下去，会不会出什么问题，还需要时间验证。
我的意思，再等几个月，等服装部稳定了，确定改革不会有问题了，再对电子部和手机部进行改革。”
陈凡这是以退为进的策略，李异明和汪安鸣很想改革，他要假装为难，假装不想改革。
两人为了尽快改革，肯定会提出很多对陈凡有利的条件，让陈凡实现利益最大化。
李异明说道：
“要不这样，改革之事，由我来全力推进。
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