王老师的脸色比三伏天的馊了的米饭还难看，手里的文件抖得像秋风中的落叶。
“悦姐，宇哥，培训班出事了……”她吞吞吐吐，额头上渗出细密的汗珠。
我心里咯噔一下，一股不祥的预感涌上心头。
难道是哪个新人耍大牌？
还是训练过程中出了什么意外？
“说清楚，怎么回事？”彭宇的声音沉稳有力，带着一丝不容置疑的威严。
王老师深吸一口气，终于一口气说了出来：“咱们的培训资源不够了！好多有潜力的新人因为没有足够的练习机会，进步缓慢，甚至…甚至有人动了想走的念头。”
我揉了揉太阳穴，这还真是个棘手的问题。
自从公司起飞后，招揽的新人越来越多，原有的培训资源确实有些捉襟见肘。
看着王老师焦急的神色，我明白这事不能拖。
“我知道了，这件事我来处理。”我语气坚定，给了她一个安心的眼神。
彭宇握住我的手，给了我一个鼓励的眼神。“需要帮忙就说。”
我点点头，脑子里飞速运转。
开源节流，双管齐下！
首先，得想办法拓展培训资源。
那些大资源商早就被其他大公司瓜分完毕，看来只能从那些小资源供应商入手了。
接下来的几天，我化身拼命三娘，亲自出马，一家家地去拜访那些小资源供应商。
凭借我三寸不烂之舌，再加上公司如今如日中天的名声，还真让我拉到了一些额外的资源。
看着堆积如山的培训器材和课程安排，我长舒了一口气，总算是解决了燃眉之急。
回到公司，我正准备跟彭宇分享这个好消息，却看到他脸色阴沉地挂断了电话。
“怎么了？”我心中一紧。
“孙资源商那边突然变卦了，说他们的资源要优先供应给…星耀娱乐。”彭宇的语气里带着一丝难以抑制的怒火。
星耀娱乐？
那不就是张总的公司吗？
他不是已经……
我猛地想起之前在庆功宴上，张总那阴狠的眼神，心中顿时升起一股寒意……
他，不会这么轻易放弃的。
我深吸一口气，努力让自己冷静下来。
张总这招从根本上解决问题（釜底抽薪），真是够狠的！
他这是明摆着要断了我们的后路。
我咬了咬嘴唇，眼中闪过一丝倔强。
想让我认输？
没那么容易！
“宇哥，联系赵记者，我要召开新闻发布会！”
发布会上，我充满感情地讲述了公司对新人的培养计划，以及我们遇到的困境。
我着重强调了我们对人才的重视，对梦想的执着，以及对公平竞争的渴望。
我的发言引起了现场记者的强烈共鸣，闪光灯不停闪烁，记录下这激动人心的一刻。
赵记者更是抓住机会，敏锐地向其他娱乐公司提出了质疑，质问他们是否真的在用心培养新人，还是只是把他们当作赚钱的工具。
舆论的压力瞬间转向了星耀娱乐和其他几家大公司。
与此同时，彭宇也在积极地联系其他资源供应商。
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