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“秦依,你快跟我坦白,这个学弟是谁?”

“哦?你有兴趣?”秦依很快回复。

“我可太有兴趣了!”

“什么情况啊,我的王大小姐,你不是向来只对代码感兴趣,对男人完全没有兴趣吗?”

秦依盯着手机屏幕,脸色微微发生变化。

她认识王贝贝不是一天两天,而是很多年,没错,前世有很多年。

王贝贝从上大学的时候开始,便立志要成为一名极具实力的女程序员,实际上,她也做到了。

如果没记错的话,转折点就是在大三这一年。

当时燕京的著名互联网大厂进行校园招聘,招聘团队来到江海市的时候,更是吸引了无数学生投递简历,当时极为轰动,可谓是千军万马独木桥,能获得面试机会,都能被同学们竖起大拇指说上一声“牛比”。

王贝贝也参与了这次小校园招聘。

出乎所有人意料的是,她被此次前来的高管看中,选为了企业的管培生。

用这位高管的话说,人才的成长并不取决于她有过多少经历,而取决于她在这些经历中克服了多少挑战,他认为王贝贝是一个不惧挑战并有能力的人,若仅仅只做一名基层的程序员,则是会埋没了她的潜质。

最后的事实证明,这位高管,并没有看走眼。

王贝贝在加入了这家互联网大厂之后,率先从事的岗位并不是她想象中的写代码,而是前往一线门店去做销售,可她并没有抱怨,而是兢兢业业的做好手下的每一份工作。

在接下来的五年时间里,她经历了多次轮岗,不断地岗位变动让她不断地经受着各种各样的挑战。

在这个过程中她很累也很辛苦,远远比坐在办公室里做写代码的牛马要更累,可这也让她对于这个企业有了极为立体的理解。

从最基层慢慢到高层,几乎每个岗位她都工作过,完全理解了公司运转的模式。

五年之后,贝贝归位!

她正式被任命为公司的产品经理,负责企业产品的策划、设计、开发、上线及迭代等全流程管理。

三年之后,她又被调岗到市场部总经理,负责市场整体战略目标和长期发展战略。

直到秦依重生之前,王贝贝轮岗到了产品总监,妥妥企业高管。

在这段时间里,她们之间偶有联系,王贝贝一直忙于工作,根本没有时间处理个人感情,连个男朋友都没交过,话里话外间更是透露出女强人般事业型“独身主义”的想法。

可是,现在,她觉得情况有点不对劲。

王贝贝这个向来不会对男人假以辞色的精英范女强人,怎么突然就对李源感兴趣了呢?

秦依不由得产生了危机意识!

就在这时,她收到了王贝贝回复的信息。

“谁说我对男人没兴趣,我又不是拉拉,我的取向很正常的好吧!”

紧接着,又一条信息发了过来。

“我就是很好奇,什么样的大一学弟,能想出这样的东西!”

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