“但市场需求也不能忽视啊。”一位经济学家反驳道。
新文在一旁认真倾听，记录着大家的观点。
在这个过程中，新文和一位固执己见的鉴定师发生了冲突。
“你的观点太片面了，不能只看工艺！”新文激动地说道。
“你懂什么，我在这行干了几十年！”鉴定师也毫不退让。
局面一度陷入僵局，新文努力平复自己的情绪，试图找到一个折中的解决方案。
与此同时，公司的资金压力也越来越大。因为投入了大量的资源在价值评估体系的完善上，财务报表变得不太好看。
“新文，我们不能再这样下去了，公司的盈利受到了很大影响。”财务主管忧心忡忡地说道。
新文感到左右为难，一方面是公司的生存，一方面是他坚持要完善的价值评估体系。
就在新文陷入困境的时候，他意外地收到了一封来自一位神秘收藏家的邮件。
“我对你们的工作很感兴趣，愿意提供资金支持，但有一个条件，你们必须在半年内拿出令人满意的成果。”
新文感到既兴奋又紧张，这是一个难得的机会，但也是巨大的挑战。
他和团队成员们日夜奋战，不断收集数据、分析案例、调整评估模型。
在这个过程中，新文和团队成员们建立了深厚的感情。
“大家再坚持一下，我们一定能成功的。”新文鼓励着大家。
终于，经过几个月的努力，新的古董价值评估体系初步完成。
在一次测试评估中，新的体系准确地评估出了一件古董的价值，与市场实际成交价格相差无几。
“我们成功了！”团队成员们欢呼雀跃。
新文看着大家兴奋的脸庞，心中充满了成就感。但他知道，这只是一个开始，未来还有更多的挑战和完善的空间。
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