下午崔万振和负责自己手下业务线的人力资源总监碰了个面，对方果然也接到了CEO的指示，而且据说这次的指令是资方和CEO共同决定之后下达的。两人商议之后，决定先裁两条业务线，以减轻裁员的阻力，顺便试探一下员工们的反应。不得不说崔万振他们这招确实够狠，既避免了集中裁员可能导致的大规模抗议和舆论风暴，又可以为下一步更大的裁员存储经验。单纯的一个妙字根本都不足以形容他们的多年积攒下来的大智慧。
既然目标已经确定，那么就剩下如何指挥手下行动了，那个人力资源总监在和崔万振碰头之后，就把负责那两条业务线的HRBP叫到了自己的办公室，口授秘密之后，那两个HRBP就回去准备办事了。
这两个HRBP一男一女，男的叫彭明浩，女的叫刁茉莉。当他们接到任务后，两人却产生了不太相同的想法，那个女的，平时就比较强势，做事也比较猛，所以对于领导的指示并没有任何异议，回去之后，直接就开始血洗那条业务线上的人，而那个男的比较中庸，一方面他确实不太认可公司这次的暴力裁员，另一方面，他深知这么做势必会招致同事的嫉恨，而自己只是一个执行者，没必要得罪人。所以他回去之后没有马上动手，而是打算跟在那个女的后面行动。等对方把坏事都干完了，事情变得众所皆知的时候，自己再干自己的事。而且他计划明天一天弄完，而不是像刁茉莉那样，给剩下的员工一个晚上的喘息机会，不得不说彭先生这招确实是技高一筹。
果然不出彭明浩所料，那个女的回去之后立马展开了行动，短短两个小时，就已经谈了不少人，他注意到那面已经血流成河，而那些被裁的人一个个都气势汹汹。他会心地笑了一下，然后在单位的系统里订了明天一天的会议室。在寒冬里，这个操作通常情况下预示着一场腥风血雨的来临。定完会议室，这个男人开始思考明天艰巨的任务。
彭明浩虽然手法老道，但就算是再老道的人也免不了有失手的时候，就是他刚才在系统里的那个操作，让一位和他一样久经沙场的老兵看出了端倪。这个老兵今年已经是而立之年，从六年前毕业就一直混迹互联网运营圈，也算是资深人士了，目前是个小领导，他正准备预定明天的会议室，结果发现了彭明浩的那个操作，敏锐的他嗅到了不一样的味道，最近外面裁员遍地，风声紧得要命，隔壁的业务线今天已经开始被血洗了。在这个敏感的时刻，自己必须多一个心眼。这个叫文子绍的老兵开始谋划着自我保护措施，一场暗战即将打响。
更让文子绍心中有些不安的是，媳妇刚刚怀孕，自己好不容易动员媳妇的家人，一顿劝说，才让她把肚子里的孩子留了下来。因为妻子是一个对事业很看重的人，刚刚辞了上家，准备入职新公司，在这个节骨眼上怀孕，妻子很想在事业和孩子中选择事业，文子绍和家人费了好大劲才劝说妻子放弃了打掉孩子的念头，如今自己很可能要失业了，这情形不好办啊。
如果自己真的被裁，那么至少要想办法保住赔偿，然后赶紧找工作，不要让妻子知道这个事，以免她再动打掉孩子的念头。
第二天，彭明浩开始了自己的艰巨任务，而刁茉莉则继续自己昨天还没有全部完成的事情。果然文子绍也在被约谈裁员的人员中，在进会议室之前，他把手机的录音功能提前打开，而彭明浩直接开门见山，说公司目前在进行人员优化调整，你被优化了。文子绍则坚定地质疑彭明浩的说法，不断拿出自己的各种硬通货，诸如KPI等反驳彭明浩的说法，并且文子绍还说可能要去仲裁之类的话。彭明浩有些招架不住，只好原形毕露，威胁文子绍说：“如果去仲裁离职证明就会有污点。你自己考虑清楚后果。”
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