韩社的话让大家意识到,这份调整名单党委书记韩社也是第一次看到。
也就是说,钱途在上会之前,没有和韩社沟通过。
于是大家又明白了韩社书记为什么紧绷着脸,这是因为钱途对韩社缺少尊重。
有的领导也在想,你不尊重韩社这个人可以,但是韩社是党委书记,干部调整这么大的事,总经理不和党委书记事先沟通,如果党委书记在党委会上处处和你作对,你就一定好受吗?
涂百顺意识到,韩社明年就退居二线工作了,恐怕也不会和钱途杠起来。
尤其是韩社的儿子韩子墨还在公司工作,目前是营销部高管。
搞不好钱途弄不了韩社,但是可以弄韩社的儿子,因为自己有一次和钱途进行友好谈话时,钱途含糊地表达过这方面的意思,韩社会因为他的儿子忌惮自己、让步自己。
赵南城在心中给钱途树了大拇指,有魄力,敢把老家伙晾起来。
赵南城对韩社虽没有什么大怨,但是这几年因为自己的一些行为也被韩社几次谈话敲打,对韩社还是有些不满的,这次乐得看笑话。
会场在韩社书记发言后一时陷入沉默,没有人附和,也没有人反对,因为说什么都意味着被人认为是选边站队。
“赵总,对韩书记的意见你怎么看啊?”钱途明白大家的心思,却不想放过向自己示好的人,想成为我的人,就要有明确的态度。
赵南城内心叫苦,他还不想现在就和韩社搞坏关系,但是钱途点名了,不说几句是不行的,立场不清晰也是不行的。
“韩书记的意见我有些不同看法。
严黄这个同志表面上看确实很优秀,但是我听有人反映他在酒吧里打过架,酒吧大家知道吧,那是个鱼龙混杂的地方。
虽然我不知道打架的原因,但是这也说明看人不能看表面,有的人某些方面确实优秀,某些方面有可能很恶劣。我觉得严黄同志还有待观察。”
“嗯,赵总提供的情况很重要,还有人发表意见吗?涂总,你说说。”
涂百顺已经感觉到了钱途会点自己的名,早就打好了腹稿。
“我觉得,这次没有提拔严黄同志,可能还有一个原因,就是没有合适位置。
严黄同志不是学电力专业的,知识面狭窄限制了他的任职,本部门又腾不出岗位来,所以这次不提拔也很正常。”
涂百顺说完发现钱途点了点头,放下心来。
涂百顺觉得自己没有落井下石已经很对得起严黄了,自己的儿子可是对严黄严重不爽,自己这个当爹的维护一下儿子理所应当,更何况自己说的还比较客观。
“哪位领导再说说还有没有不同意见?不要非等我点名才发言。”
钱途略一停顿,目光快速从每个人脸上掠过,不待别人开口,继续说道:“看来大家是没有不同意见了,既然只有韩书记一人提出不同意见,那么我们就遵循少数服从多数的原则,这次干部调整方案通过了。”
其他没有发言的领导有的松了一口气,有的有些郁闷,本来还想给自己的人挣挣口袋,却忽然发现失去了机会,被钱途一块给同意了。
这次干部调整,在外人看来,除了严黄应该是郁闷的人之外,还有一个人挺郁闷的,就是办公室主任章木均。
章木均知道自己早晚会被钱途换掉,但是没有想到换的这么快,不知道为什么钱途容不了自己。
几年以后,章木均才在一位公司领导那里知道,让钱途换掉自己的加速器竟然是一条短信,在那条短信里,章木均对自己的妻子说:“钱让我下午去石壶市出差。”
这条短信,章木均一不小心,点错了对象发给了钱途。
钱途对章木均称呼自己为“钱”而不是“钱总”,很恼火,这不是对自己的大不敬是什么?他可不认为那个“总”字是章木均没打上去忽视了,明显是故意为之,代表了章木均的真实心态。
章木均被安排到到光明集团下属单位后勤服务公司担任经理职务。在迎接2006年元旦这天,章木均收到的是并不称心的礼物。
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