与人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?每日三省的必修功课有多少人会谨慎躬行,这里需要打个大大的问号。今人对忠义诚信的理解似乎没有相同的标准,互相比来比去也只是比较谁犯的错少,斤斤计较责任的划分,能少做就少做,绝不担责。现代人修行的不是成仁的功夫,而是糊弄的手段。
现在人喜欢用靠谱来评价一个人对于信任的理解程度。靠谱的人会让周围的人有相当的安全感,但靠谱的可以信任的人往往需要耗费更多的精力,甚至默默做着本该属于他人的工作,这在当下利字当先,靠谱越来越显得可贵。但靠谱的人却并不会因此得到更多的反馈,往往是越靠谱越沉重,压死骆驼的稻草扑面而来。所以摆烂主义渐渐流行,事情繁重,层层压下,接不住如何?干脆摆烂罢了。
每一个被迫摆烂的人,都有一颗靠谱的拳拳之心,奈何不靠谱的人大行其道,已成主流,奈何奈何。
年关蹋来,公司考虑到过年人员请假较多,就招来一批愿意春节在岗的寒假工,分给赵普芳的新搭档是个年轻小伙,皮肤黝黑,单看外表可称得是短小精悍,赵普芳很高兴有个伙伴能够来缓解他的压力,一个人有时候真的是应付的很吃力,他们从事物流行业,分拣打包两头抓,赵普芳一天下来是汗流浃背,腰酸背疼,所以有个人来帮忙真是好极了。小伙子姓李,赵普芳考虑到小李初来乍到,就安排他分拣,他自已负责打包,分拣算是比较清闲,根据普芳的安排小李分拣完后,还可以过来帮他一起打包,替他分担部分压力,但赵普芳失望了,看起来短小精悍的小李和他想的截然不同,小李分拣不仅慢吞吞,还将货物东摆西放,本来简单的事情小李一参与,就凌乱了,小李不仅慢,来不及处理的时候,还喜欢喊赵普芳过来救场,赵普芳这一天过的是比平时还要崩溃,没有轻松不说,反而来了个累赘。小李短小精悍的外表下掩盖着精明的小心思,活就这么多,我干的多了那可就吃亏了。后来终于忍受不了的赵普芳申请将小李调离,据说小李到了其他团队后也是一样,团队成员人人嫌弃,避恐不及。小李则我行我素,享受得来不易的轻松时刻。
张甲是研发部的小组长,最近新项目紧缺人手,他就申请从其他小组借调两个小伙伴来解燃眉之急,张甲向李飞和王明简单介绍完项目背景后,就开始基于他们的工作经验安排工作,李飞和王明对于安排的工作并没有什么异议,也并无太多疑问,当第二天张甲问这两位小伙伴工作进度时,李飞对于需求的理解是驴唇不对马嘴,王明虽然理解了需求但做的东西是差强人意,张甲叫苦不迭,这两个小伙伴请过来注定是要倒霉。事实确实如此李飞最后由于无法理解需求被劝退,王明虽然差强人意的继续留在项目,但质量让人担忧,每次上线新功能张甲都提心吊胆,若不是实在缺人手,王明他也是不会留的。
靠谱的队友真的是可遇不可求,希望职场人能够忠信两全,设身处地,虽然处在这样不靠谱的环境之中,但追求卓越,是职场人的操守,最后终会发现渐行渐远留下来的都是会发光的金子。
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